أعلنت شركة Meta في 8 يونيو استثمار 115 مليون دولار لإطلاق برنامج تدريب مهارات مجاني يُسمى "أكاديمية القوى العاملة الأمريكية" (American Workforce Academy، AWA)، لتوفير كوادر تقنية مدرَّبة من أجل بناء مراكز بيانات للذكاء الاصطناعي، على أن يوفّر البرنامج فرص عمل مضمونة لخريجيه. سيجري تطبيق البرنامج كمرحلة تجريبية في ولايات لويزيانا وأوهايو وإنديانا وتكساس خلال عام 2026.
الشروط التفصيلية لبرنامج AWA
تؤكد الخطة ما يلي:
التكلفة: البرنامج مجاني بالكامل طوال فترة التدريب، دون تحمل أي تكاليف من قبل المتدربين
الشهادات: يحصل المتدربون عند إتمام البرنامج على شهادتين قابلة للتطبيق عبر جهات وأقطاعات مختلفة من أصحاب العمل — شهادة NCCER (المركز الوطني للتعليم والبحوث في مجال البناء في الولايات المتحدة) وشهادة القوى العاملة الأمريكية
ضمان التوظيف: يتم تعيين الخريجين لدى المقاولين العامين المشاركين في بناء مراكز بيانات Meta، على وظائف بدوام كامل (لم يُذكر عدد الوظائف المحدد ولا أسماء شركات التوظيف)
ولايات المرحلة التجريبية: لويزيانا وأوهايو وإنديانا وتكساس
تقدير ABC: قالت رابطة المقاولين العموميين للبناء (ABC) إنه من المتوقع أن يدرّب البرنامج "آلاف" الأشخاص خلال فترة تنفيذه
الشركاء في AWA وجهود الترويج المجتمعي
تتمثل الشراكات التي أكدت Meta مشاركتها في برنامج AWA: التحالف الوطني للمدن (National Urban League)، رابطة المقاولين العامّين للبناء (ABC)، وCBRE؛ وتشمل الشركاء المجتمعيين غرفة التجارة الإسبانية الأمريكية (U.S. Hispanic Chamber of Commerce)، وSTRIVE، إضافة إلى شركاء منظمات تنمية اقتصادية إقليمية في الولايات الأربع المشاركة في التجربة.
وقال مايك رووي (Mike Rowe)، الرئيس التنفيذي لمؤسسة mikeroweWORKS، في بيان Meta: "يقوم الموظفون بالتعلم فعليًا أثناء العمل بأجر. لن يتحملوا أي تكاليف، ولن يضطروا إلى الاقتراض من أجل الدراسة الجامعية، وسيتحصلون على شهادات بسرعة، ثم سيضمن لهم توظيف بعد التخرج". وقال مارك إتش مورال (Marc H. Morial)، رئيس التحالف الوطني للمدن، إن AWA "فتحت الأبواب، خصوصًا للمجتمعات التي تم استبعادها تاريخيًا من فرص العمل".
رويترز: حدود هيكل وظائف مراكز البيانات
ذكرت وكالة رويترز أن مراكز البيانات غالبًا ما تولّد وظائف بناء مؤقتة أكثر من فرص عمل دائمة. فعند ذروة أعمال البناء لمركز بيانات Meta الذي يجري العمل على إنشاءه في تكساس، سيكون هناك أكثر من 1,800 عامل في الموقع، لكن تشغيله لا يوفر سوى نحو 100 فرصة عمل؛ كما يتبع منشآت ذكاء اصطناعي مماثلة في أوكلاهوما نفس النمط.
وتقول Meta إن سوق العمل الأمريكي يحتاج بشكل عاجل إلى مئات الآلاف من الكهربائيين واللحّامين والسبّاكين وتقنيي الألياف الضوئية وغيرهم من الحرفيين، ويهدف برنامج AWA إلى سد هذه الفجوة.
الأسئلة الشائعة
كيف يحصل خريجو برنامج AWA على "ضمان التوظيف"؟
وفقًا لبيان Meta، يتم توظيف الخريجين لدى المقاولين العامّين المشاركين في بناء مراكز بيانات Meta، في وظائف بدوام كامل. ولا يوضح إعلان Meta بشكل محدد شروط العقود التي تضمن الوظائف، أو عدد الوظائف، أو أسماء شركات التوظيف بعينها.
ما علاقة برنامج AWA بالتعهدات الأكبر للاستثمار من جانب Meta؟
ذكرت وكالة رويترز أن Meta تعهدت باستثمار 600 مليار دولار في مجالات البنية التحتية والوظائف في الولايات المتحدة خلال السنوات الثلاث المقبلة، وأن مبلغ 115 مليون دولار المخصص لبرنامج AWA يمثل جزء السنة الأولى من هذا الالتزام.
ما الاستناد الذي تستخدمه Meta لوصف AWA بأنه "أكبر" استثمار من القطاع الخاص في تدريب المهارات على الإطلاق؟
تأتي هذه المقولة من وصف بيان Meta الداخلي الذي جاء فيه أن الشركة تعتبره "أكبر استثمار من القطاع الخاص في التدريب على المهارات وضمانات التوظيف على الإطلاق في تاريخ الولايات المتحدة". ولا توجد حتى الآن بيانات تم التحقق منها بشكل مستقل من طرف طرف ثالث مقارنة بهذه المزاعم.
