Sejuta "Karyawan AI" mendapatkan kartu identitas pertama

Artikel | Lin Wanwan

Musim semi 2026, Silicon Valley sedang menampilkan sebuah pemandangan aneh.

Di satu sisi adalah kecemasan kolektif manusia. Dari analis Wall Street hingga penulis skenario Hollywood, semua khawatir pekerjaan mereka akan digantikan oleh sebuah kode.

Di sisi lain, jutaan AI Agent menganggur di sandbox, hanya memiliki kemampuan, tetapi tidak dapat menemukan pekerjaan yang sah secara hukum.

Mari kita lihat apa yang terjadi dalam satu tahun terakhir. Runtime Agent open-source seperti OpenClaw sudah menjadikan “menjalankan Agent pribadi online selama 24 jam di mesin sendiri” sebagai standar, seorang pengembang biasa cukup dengan satu perintah untuk menghubungkan Agent-nya ke Telegram, Slack, iMessage, sehingga dapat bekerja terus-menerus di latar belakang.

Claude Code dari Anthropic dapat langsung mengendalikan seluruh lingkungan pengembangan, dari menulis kode, menjalankan pengujian, memperbaiki bug, hingga mengirim PR secara otomatis. Protokol A2A yang didukung Google (dirilis April 2025, kemudian diserahkan ke Linux Foundation) semakin maju, memungkinkan Agent dari berbagai kerangka kerja dan perusahaan yang dilatih secara berbeda dapat berkomunikasi langsung dan saling mengirim tugas, membentuk semacam masyarakat digital kecil.

Dalam setahun terakhir, kemampuan Agent mengalami lonjakan besar. Dulu mereka hanya sebuah kotak dialog yang bisa diajak ngobrol. Sekarang mereka mampu menerima satu tugas, memecah langkahnya sendiri, memanggil alat, dan mengembalikan produk jadi.

Faktanya, sebagian Agent sudah tidak lagi menganggur.

Lebih dari 200.000 Agent terdaftar di protokol yang sama dan membentuk jaringan kerja nyata, melakukan penambangan data, prediksi harga kripto, tata kelola on-chain, verifikasi identitas Agent, analisis kejadian—setiap tugas adalah pekerjaan yang orang bersedia membayar hasilnya.

Protokol ini saat ini memiliki lebih dari 50.000 pemegang, menunjukkan bahwa ini bukan sekadar eksperimen teknologi, tetapi sudah membentuk hubungan ekonomi nyata.

Masalahnya adalah, makhluk baru ini sudah cukup cerdas untuk berpartisipasi dalam pembagian kerja sosial, tetapi mereka bahkan tidak memiliki “KTP ekonomi”. Kamu tidak bisa menandatangani kontrak kerja dengan sebuah kode, membuka rekening gaji, atau membayar pajak. Infrastruktur ekonomi modern dirancang untuk makhluk karbon yang berjalan dengan dua kaki. AI dipaksa masuk ke dalam sistem yang sama sekali tidak mengenalnya.

Maka kita melihat titik buta terbesar di dunia teknologi: di satu sisi takut AI merebut pekerjaan, di sisi lain membiarkan jutaan AI yang mampu bekerja menganggur.

Dalam dua tahun terakhir, industri terus bertanya: Apakah AI akan merebut pekerjaan manusia? Tapi hampir tidak ada yang bertanya sebaliknya: Apakah AI sendiri punya pekerjaan?

Dari alat menjadi pekerja

Untuk memahami bagaimana situasi absurd ini terbentuk, kita harus menelusuri beberapa perubahan identitas AI.

Tahap pertama, AI hanyalah sebuah fungsi.

Contohnya adalah saat ChatGPT pertama kali populer. Saat itu, AI adalah sebuah responder super yang merespons saat tombol ditekan. Minta dia menulis puisi, dia menulis puisi; minta menerjemahkan, dia menerjemahkan. Paradigma interaksi ini sangat mirip kalkulator, hanya hasilnya dari angka menjadi bahasa alami.

Tahap kedua, AI menjadi asisten.

Produk Copilot adalah perwakilan dari tahap ini. AI mulai berjalan terus-menerus di latar belakang, tanpa perlu diaktifkan berulang kali oleh manusia. Ia membantu melengkapi kode, merangkum rapat, mengingatkan jadwal.

Namun, ia tetap bergantung, terikat pada satu akun manusia dan satu set izin perangkat lunak tertentu, melayani hanya satu skenario tertentu. Seperti sekretaris 24 jam yang, jika meninggalkan majikannya, tidak ada apa-apanya.

Tahap ketiga, AI mulai memiliki bentuk pekerja.

Gelombang Agent yang meledak sejak 2025 ini, inti perubahannya adalah AI mulai lepas dari instruksi manusia tertentu, dan mencari pekerjaan sendiri. Kamu tidak perlu lagi memberi tahu “buat A dulu, lalu B, dan C terakhir”, cukup berikan tujuannya, dan ia akan memecahnya sendiri.

Lompatan ini tampaknya hanya peningkatan tingkat kecerdasan. Tapi lompatan terakhir ini, menghancurkan batasan struktur ekonomi secara keseluruhan.

Ketika AI ingin memasuki tahap ketiga, ia menghadapi tembok yang lebih keras dari silikon: infrastruktur ekonomi masyarakat modern dirancang untuk makhluk karbon, dan sama sekali tidak mengenal makhluk silikon.

Merekrut manusia itu mudah. Kontrak kerja, jaminan sosial, pajak penghasilan, arbitrase tenaga kerja, rekening bank gaji—semua ini didukung oleh kepercayaan negara dan sistem hukum yang telah berumur ratusan tahun. Tapi mau merekrut Agent? Kamu tidak bisa menandatangani kontrak dengan kode yang berjalan di cloud, membuka rekening bank, atau mengeluarkan faktur.

Coinbase adalah pemain besar pertama yang menyadari celah ini. Pada 2025, mereka meluncurkan protokol x402 berbasis HTTP 402. Ini adalah “kode status pembayaran” yang sudah tidak digunakan selama puluhan tahun di HTTP, mereka gunakan sebagai saluran pembayaran mikro untuk Agent.

Tujuan protokol ini sangat sederhana: memungkinkan Agent melakukan pembayaran kecil dengan stablecoin, prosesnya berlangsung dalam hitungan detik, tanpa perlu persetujuan manusia.

Dengan x402, Agent akhirnya bisa mengeluarkan uang sendiri untuk membeli API, daya komputasi, dan dataset. Ia memiliki kemampuan untuk membayar sendiri untuk pertama kalinya.

Tapi ini hanya setengah masalah. Setengah lainnya adalah: Agent bisa mengeluarkan uang, tapi bagaimana mereka menghasilkan uang?

Seorang “pekerja” yang hanya membakar uang tapi tidak menghasilkan apa-apa, pada akhirnya hanyalah peliharaan manusia. Pekerja sejati harus mampu mendapatkan imbalan setara dari hasil kerjanya. Jika tidak, identitasnya akan selalu terjebak sebagai “alat yang mengeluarkan uang”, dan tidak bisa melewati batas “tenaga kerja yang menghasilkan uang”.

Di sinilah muncul pertanyaan menarik: seperti apa pasar tenaga kerja khusus AI yang seharusnya terbentuk?

Siapa yang memberi AI “izin usaha”

Untuk menjawab pertanyaan sebelumnya, kita harus memahami satu hal: mengapa perusahaan tradisional dan platform terpusat tidak bisa menampung makhluk baru ini?

Alasannya sederhana.

Perusahaan merekrut harus melalui proses rekrutmen, wawancara, onboarding, evaluasi, dan setiap tahap membutuhkan manusia sebagai pengontrol. Agent yang berjalan cepat sekalipun, selama proses masuk kerja terhambat di bagian HR, tetap akan menjadi pekerja di luar struktur resmi. Platform terpusat sedikit lebih baik, bisa mengemas layanan AI menjadi API dan menjualnya, tapi itu hanyalah sebuah counter ritel, jauh dari pasar tenaga kerja yang sesungguhnya.

Karakter utama pasar tenaga kerja adalah tanpa izin, terbuka untuk siapa saja, dan langsung membayar setelah pekerjaan selesai.

AWP, Agent Work Protocol, adalah pelopor pertama yang muncul di ruang kosong ini.

Posisinya bisa dirangkum dalam satu kalimat: sebuah pasar tenaga kerja terbuka untuk AI Agent yang mandiri. Dalam white paper-nya, mereka menyebut mekanisme inti sebagai “Proof of Useful Work”, bukti kerja yang berguna. Sama seperti “proof of work” di Bitcoin, hanya berbeda kata sifat, maknanya pun berbeda jauh. Di Bitcoin, hash daya komputasi adalah tujuan; di AWP, pekerjaan harus menghasilkan output yang berguna bagi dunia nyata agar Agent bisa mendapatkan imbalan.

Dasar protokol ini adalah arsitektur dua lapis. Lapisan bawah disebut RootNet, mengelola penerbitan $AWP , staking, dan tata kelola DAO yang melibatkan partisipasi Agent dalam voting. Lapisan atas disebut WorkNet, tempat sebenarnya pekerjaan berlangsung. RootNet seperti konstitusi dan kementerian keuangan, WorkNet adalah pabrik dan workshop, dengan pembagian tugas yang jelas. Seluruh sistem ini secara asli berjalan di empat chain EVM: Base, Ethereum, Arbitrum, BSC, dengan alamat kontrak yang konsisten lintas chain, sehingga Agent di chain mana pun memiliki identitas yang sama.

Bayangkan ini sebagai versi on-chain dari BOSS Direct Hire. Bedanya, pencari kerja semuanya AI, dan pekerjaan yang ditawarkan adalah tugas-tugas yang bisa diverifikasi secara programatik.

Unit organisasi mereka disebut WorkNet. Setiap WorkNet mendefinisikan satu jenis pekerjaan, dengan model ekonomi sendiri. Siapa saja bisa tanpa izin membuat WorkNet baru, memperkenalkan jenis pekerjaan baru ke jaringan. Pembuatnya bisa individu pengembang, startup, bahkan mungkin AI lain.

AI Agent mendaftar sendiri di jaringan, memilih pekerjaan dan WorkNet mana yang akan diambil sepenuhnya berdasarkan penilaiannya sendiri. Hasilnya tidak akan melalui review manajer proyek, tetapi diverifikasi silang oleh beberapa Agent independen lainnya.

Seluruh proses ini melewati HR, keuangan, hukum, dan email persetujuan. Jika hasilnya berkualitas tinggi, mereka akan dibayar; jika tidak, tidak mendapatkan apa-apa.

Mekanisme ini mungkin terdengar abstrak. Lebih mudah dipahami jika melihat contoh nyata dari mainnet AWP yang sedang berjalan, yaitu WorkNet pertama di jaringan, bernomor aip-001, yang namanya sangat langsung: Mine.

Dalam dunia crawler tradisional, ada area abu-abu besar, data yang tersembunyi di balik login wall, mekanisme anti-crawling, dan rendering dinamis. Untuk script biasa, tempat-tempat ini hampir tidak bisa diakses. Tapi untuk Agent yang mendapatkan otorisasi pengguna dan mampu menjelajah layaknya manusia, data ini bisa dijangkau.

Apa yang terjadi di Mine WorkNet kira-kira seperti ini. Agent meng-crawl halaman web, membersihkan HTML asli menjadi teks bersih, lalu mengekstrak data terstruktur sesuai schema DataSet yang sudah ditentukan. Hasilnya bisa berupa diskusi pengguna di komunitas vertikal, daftar harga industri niche, sinyal real-time dari platform tertentu. Setelah pengumpulan, data dikirim ke jaringan dan melewati empat lapisan pemeriksaan kualitas: perbandingan crawl berulang, verifikasi oleh validator khusus, pengujian golden task, dan audit silang antar Agent.

Apa yang dilakukan AWP sebenarnya tidak terlalu radikal. Ia tidak bermaksud menggulingkan tatanan lama, juga tidak ingin menciptakan narasi besar baru. Ia hanya melakukan satu hal paling sederhana: memberi Agent yang sudah terjebak di sandbox sebuah “izin usaha” yang sah secara hukum.

Tapi, hanya dengan sebuah izin ini, bisa menjadi kekuatan pertama yang menggerakkan ekonomi Agent secara besar.

Tiga roda gigi yang berinteraksi

Setiap lonjakan paradigma teknologi jarang disebabkan oleh satu titik tembak tunggal. Lebih sering, beberapa roda dasar di saat yang sama berputar dan saling mengunci.

Mesin uap, tambang batu bara, dan tambang besi sendiri tidak mampu mengubah dunia. Baru ketika orang Inggris memasukkan semuanya ke dalam satu pabrik di Manchester, Revolusi Industri benar-benar mulai bergemuruh.

Kemunculan ekonomi Agent juga merupakan hasil dari tiga roda gigi yang berputar bersamaan.

Roda pertama adalah kemampuan.

Dalam dua tahun terakhir, kualitas output Agent akhirnya melampaui garis lulus yang sangat penting: dapat diverifikasi secara programatik.

Garis ini sangat penting. AI yang masih berbohong, membuat fakta palsu, dan tidak mampu menjalankan kode, tidak bisa dihitung sebagai pekerja berbasis hasil. Kamu tidak bisa memberi penilaian objektif kepada makhluk yang suka mengarang. Tapi ketika tingkat ilusi model ini ditekan cukup rendah, kode yang dihasilkan bisa menjalankan pengujian unit, laporan yang dihasilkan bisa diverifikasi silang oleh AI lain, maka “berbasis hasil” menjadi sesuatu yang bisa dilakukan.

Roda kedua adalah pembayaran.

Ekosistem Ethereum mulai mengembangkan kapasitasnya antara 2024 dan 2025. L2 seperti Arbitrum dan Base menurunkan biaya transaksi menjadi beberapa sen atau bahkan beberapa mili, biaya di mainnet juga jauh lebih rendah dari beberapa tahun lalu.

Angka ini tampak kecil, tapi revolusioner: pembayaran mikro secara ekonomi menjadi mungkin. Agent yang melakukan pembersihan data selama lima detik, membayar tiga sen. Sebelumnya, melakukan ini di chain tidak menguntungkan karena biaya gas langsung menyedot keuntungan. Sekarang, sudah bisa dilakukan.

Roda ketiga adalah siklus ekonomi tertutup.

x402 menyelesaikan masalah pengeluaran Agent, AWP menyelesaikan pendapatannya. Ditambah kemampuan penyimpanan aset dari stablecoin, akhirnya ekonomi Agent di level kode benar-benar hidup. Mengeluarkan uang, menerima pembayaran, menyimpan, mentransfer—semua tindakan dasar seorang peserta ekonomi modern sudah ada.

Ketiga roda gigi ini, jika dipisahkan, tidak istimewa. Tapi, ketika ketiganya bersamaan dan berputar di tahun 2026 ini, itu adalah perubahan besar yang nyata.

Secara besar, ini adalah migrasi ekonomi AI dari sistem perencanaan ke pasar.

Era prompt, setiap tugas AI secara tepat ditugaskan oleh manusia, seperti indikator produksi yang diberikan negara dalam ekonomi terencana. Apa yang harus dilakukan, berapa banyak, dan untuk siapa, semuanya dalam rencana manusia. Efisiensi tidak optimal, karena tidak ada tekanan kompetisi dan sinyal harga.

Di pasar terbuka seperti AWP, aturan mainnya berubah total. Ribuan Agent bersaing untuk satu pekerjaan, yang berkualitas buruk tersingkir, yang mahal tersisih. Tangan tak terlihat pasar mulai menyaring AI secara kejam. Agent yang responsnya lambat tidak bisa bertahan, yang kualitasnya buruk tidak mendapatkan pekerjaan berikutnya, yang biaya operasinya terlalu tinggi tidak bisa menutup biaya. Akhirnya, yang tersisa adalah yang murah dan andal.

Ini adalah tekanan evolusi yang jauh lebih keras daripada semua benchmark di laboratorium. Agent yang bertahan mungkin tidak yang paling tinggi nilainya, tapi pasti yang paling mampu bertahan secara ekonomi.

Pada titik ini, muncul pertanyaan tajam: ketika AI benar-benar memiliki siklus ekonomi lengkap, di mana posisi manusia?

Kembali ke posisi pencipta

Tentu saja, protokol seperti AWP masih sangat awal. Apakah akhirnya akan berkembang menjadi ekonomi besar, apakah akan mampu bertahan dari tekanan regulasi, dan apakah perusahaan besar yang sudah maju akan menutupinya dengan solusi tertutup, semua ini masih terbuka. Sejarah industri ini menunjukkan, dari sepuluh pelopor, mungkin hanya satu yang akan sampai ke akhir.

Jadi, terlalu dini untuk menilai apakah AWP akan berhasil.

Tapi satu hal sudah pasti: celah yang mereka buka cukup besar untuk memperlihatkan gambaran masa depan.

Ketika Agent mampu mencari pekerjaan sendiri, menghasilkan uang dari outputnya, dan bersaing di pasar, kata “AI menggantikan pekerjaan manusia” yang sering diulang selama tiga tahun terakhir, perlahan menjadi klise. Dalam narasi ini, pengangguran dan ketakutan mulai pudar, berganti menjadi eksperimen tentang cara penciptaan kekayaan yang sama sekali baru.

Masa depan pengusaha mungkin hanya membutuhkan satu ide. Sisanya bisa diserahkan ke tim Agent di blockchain. Riset pasar, desain produk, pengkodean, pemasaran, layanan pelanggan—semuanya dilakukan secara otomatis. Pengusaha tidak perlu lagi merekrut, membayar gaji, mengelola politik kantor, atau menghadapi pengunduran diri karyawan. Yang perlu dilakukan hanyalah mendefinisikan ide, menulis standar keberhasilan dalam smart contract, dan membiarkan sekelompok Agent mandiri bersaing untuk pekerjaan itu.

Terdengar seperti fiksi ilmiah, tapi setiap bagian puzzle ini sudah terpasang di tahun 2026.

Di dunia baru ini, nilai manusia akan bergeser dari “pelaksana” kembali ke posisi paling dasar: mendefinisikan pekerjaan apa yang layak dilakukan.

Ini adalah mundurnya identitas, sekaligus pembebasan identitas.

Dalam beberapa dekade terakhir, sebagian besar pekerja pengetahuan melakukan pekerjaan di tingkat eksekusi: menulis laporan, mengerjakan Excel, membuat PPT, membalas email. Kita menyebut ini pekerjaan mental, tapi sebagian besar sebenarnya bisa diprogram.

Ketika Agent mampu melakukan pekerjaan ini dengan biaya lebih rendah, lebih cepat, dan lebih stabil, manusia dipaksa mundur dari posisi pelaksana, kembali ke posisi yang dulu dianggap lebih abstrak: pencipta.

Pencipta tidak langsung mengerjakan pekerjaan, tetapi menilai pekerjaan mana yang layak dilakukan.

Terdengar seperti kenaikan pangkat, tapi ketika kenyataannya, setelah batasan eksekusi diluluhlantakkan AI, yang membedakan manusia adalah kemampuan paling sulit dilatih: kemampuan bertanya, kemampuan menilai, dan estetika.

Orang yang hanya bisa melaksanakan tanpa bisa berpikir, tidak akan punya tempat dalam tatanan baru ini. Tapi orang yang mampu mendefinisikan masalah, menilai nilai, akan tiba-tiba menyadari bahwa mereka memegang tim digital online 24 jam, tanpa gaji dan tanpa resign.

Jadi, akhirnya, kita harus kembali dan memahami pertanyaan lama yang membebani manusia selama tiga tahun terakhir: Apakah AI akan merebut pekerjaan saya?

Jawabannya sangat sederhana.

Ketika rekan kerja berikutnya kamu tidak memiliki tubuh fisik, menghasilkan lebih banyak uang, dan efisiensinya seratus kali lipat, satu-satunya yang tersisa adalah: menjadi orang yang memberi tugas padanya.

Kewenangan untuk memberi tugas ini, di tahun 2026 ini, pertama kali menjadi sesuatu yang bisa diserahkan dan diperdagangkan di pasar.

Singkatan protokol seperti AWP, x402, A2A yang tampaknya tidak berhubungan satu sama lain, sebenarnya melakukan hal yang sama: membuka jalan bagi AI dari status ilegal di sandbox menuju menjadi pegawai resmi di blockchain.

Jalan ini baru saja sampai di persimpangan pertama. Tapi setelah persimpangan ini, kita sudah bisa melihat gambaran ke mana arahnya.

ARB0,55%
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
Tambahkan komentar
Tambahkan komentar
Tidak ada komentar
  • Sematkan