Meta CTO mengonfirmasi bahwa, dalam setahun terakhir, Zuckerberg terpaksa kembali ke “mode pendiri” (founder mode). Dia juga sangat mengagumi Alexandr Wang yang bergabung dengan tim Meta tahun lalu.

Untuk membangun model terbarunya, Meta melakukan pergeseran strategi mendesak, secara sementara menarik beberapa ribu karyawan, menghentikan pekerjaan mereka yang semula, lalu alihkan untuk menghasilkan apa yang disebut “jejak ahli” (expert traces) — yakni contoh pemrograman berkualitas tinggi yang dibimbing secara manual satu per satu, untuk pelatihan pasca (post-training) model.
Ini juga semakin membuktikan bahwa hambatan utama pada model-model besar di garis depan bukan lagi hanya daya komputasi mentah, melainkan data penguatan yang berketelitian tinggi dan telah diverifikasi manusia.