Acabei de analisar o perfil financeiro de Larry Fink e é honestamente bastante revelador. A fortuna do CEO da BlackRock está em torno de $1,1 mil milhões, a partir do ano passado, o que o coloca numa liga completamente diferente da maioria dos executivos corporativos.

O que é impressionante é quanto da sua riqueza provém do seu cargo na BlackRock. O tipo detém mais de 414 mil ações, avaliadas em mais de $315 milhões de acordo com as avaliações atuais. Mas isso é apenas parte do quadro.

Só em 2022, o seu pacote de compensação total atingiu $32,7 milhões. Estamos a falar de um salário base de $1,5M, um bônus de $7,25M e prémios em ações no valor de cerca de $23,25M. Isso nem inclui a compensação adicional. E, de acordo com dados do AFL-CIO, o seu salário foi literalmente 212 vezes superior ao salário médio de um funcionário da BlackRock nesse ano.

Portanto, quando as pessoas falam sobre a disparidade de riqueza entre os executivos do topo e os trabalhadores comuns, os números de Larry Fink são basicamente um exemplo de manual. A sua renda anual da BlackRock sozinha varia entre $20-40 milhões, dependendo do ano. A sua fortuna e estrutura de remuneração realmente mostram como a riqueza pode estar concentrada no topo de grandes instituições financeiras.

É o tipo de disparidade que continua a surgir nas discussões sobre governança corporativa. Faz pensar em como é que estas estruturas salariais realmente funcionam em empresas gigantes como a BlackRock.