Acabei de analisar algo interessante sobre o CEO da BlackRock, Larry Fink, e a sua estrutura de remuneração. Os números são bastante impressionantes quando os desmembramos.

Assim, em 2022, Fink recebeu mais de 32,7 milhões de dólares em remuneração total da BlackRock. Isso inclui um salário base de 1,5 milhões de dólares mais um bônus de 7,25 milhões, mas a maior parte vem de prémios em ações que atingiram 23,2 milhões de dólares. Acrescente mais $725K em outras compensações e temos o quadro completo. A sua renda anual da BlackRock normalmente varia entre 20 e 40 milhões de dólares, o que o coloca naquela elite de CEOs mais bem pagos.

O que realmente chamou a minha atenção, no entanto, foi a questão da disparidade de riqueza. Segundo dados do AFL-CIO, a remuneração divulgada dele foi 212 vezes o salário médio dos funcionários nesse mesmo exercício fiscal. É uma proporção bastante marcante.

Agora, avançando para 2024 e a situação das participações. Segundo o documento de fevereiro, Fink possui 414.146 ações da BlackRock. A cerca de $761 por ação na altura, a sua posição valia mais de $315 milhões de dólares. Isto é apenas a sua participação direta.

Mas, ao olhar para o património líquido total de Larry Fink, a Forbes estimou-o em 1,1 mil milhões de dólares em maio de 2024. Uma concentração de riqueza bastante significativa para um único executivo. É um bom lembrete de como funcionam as estruturas de remuneração em instituições de grande capital e de quanto dessa riqueza provém de posições em ações, e não apenas de salário e bônus.

Um estudo de caso interessante se estiver a pensar nas tendências de remuneração de CEOs e na acumulação de riqueza no topo.