Coinbase anuncia corte de aproximadamente 14% de sua equipe, acelerando a transformação para uma organização "nativa de IA"

BlockBeats notícia, 5 de maio, o CEO da Coinbase, Brian Armstrong, anunciou em uma carta interna que a Coinbase irá reduzir cerca de 14% de seus funcionários para lidar com a volatilidade do mercado e as mudanças organizacionais trazidas pela tecnologia de IA.

Armstrong afirmou que o mercado de criptomoedas ainda apresenta oscilações cíclicas, e a empresa precisa ajustar sua estrutura de custos com antecedência para manter-se enxuta e eficiente durante o ciclo de baixa. Além disso, a IA está mudando significativamente a forma de trabalhar, permitindo que equipes de engenharia e não técnicas aumentem drasticamente a produtividade, impulsionando a empresa em direção a um modelo operacional menor e mais eficiente.

De acordo com o plano, a Coinbase irá reduzir os níveis hierárquicos para no máximo 5 camadas, diminuir cargos puramente gerenciais, exigindo que os gerentes tenham capacidade de produção prática, e focar na construção de uma “equipe nativa de IA”, explorando modelos de operação menores ou até “equipes de uma pessoa”.

Para os funcionários afetados, a empresa oferecerá um pacote de compensação, incluindo pelo menos 16 semanas de salário base (com compensação adicional por tempo de serviço), participação acionária e suporte de saúde. Armstrong destacou que essa iniciativa visa remodelar a Coinbase para uma estrutura mais enxuta, rápida e centrada em IA, a fim de enfrentar a nova fase de competição do setor.