Coinbase anuncia cortes de aproximadamente 14%, acelerando a transformação para uma organização "nativa de IA"

BlockBeats notícia, 5 de maio, o CEO da Coinbase, Brian Armstrong, anunciou numa carta interna que a Coinbase irá reduzir cerca de 14% do seu quadro de funcionários, para enfrentar a volatilidade do mercado e as mudanças organizacionais trazidas pela tecnologia de IA.

Armstrong afirmou que o mercado de criptomoedas ainda apresenta flutuações cíclicas, e a empresa precisa ajustar antecipadamente a estrutura de custos para manter operações enxutas e eficientes durante o ciclo de baixa. Além disso, a IA está a transformar significativamente a forma de trabalhar, permitindo que equipas de engenharia e não técnicas aumentem drasticamente a produtividade, impulsionando a empresa rumo a um modelo operacional mais pequeno e eficiente.

De acordo com o plano, a Coinbase irá reduzir a hierarquia organizacional para no máximo 5 camadas, diminuir cargos puramente de gestão, exigindo que os gestores tenham capacidade de produção prática, e focar na construção de «equipes nativas de IA», explorando modelos de operação ainda menores, incluindo «equipes de uma pessoa».

Para os funcionários afetados, a empresa oferecerá um pacote de compensação, incluindo pelo menos 16 semanas de salário base (com compensação adicional por antiguidade), direitos de ações e suporte de assistência médica. Armstrong destacou que essa iniciativa visa remodelar a Coinbase para uma estrutura mais enxuta, rápida e centrada em IA, a fim de enfrentar a nova fase de competição do setor.