高盛：AI 就業末日被誇大！未來十年 1500 萬人遭取代，但這「兩大產業」將大缺工

AI заберет работу у всех? Ведущий инвестиционный банк Уолл-стрит Goldman Sachs дал отрицательный ответ. Согласно последнему отчету Goldman Sachs, опубликованному сегодня (7-го числа) известным финансовым блогером Walter Bloomberg, страхи перед «концом работы» из-за AI были сильно преувеличены. Хотя в ближайшие десять лет в США будет заменено около 15 миллионов рабочих мест, и высокооплачиваемые белые воротнички пострадают в первую очередь, Goldman Sachs подчеркивает, что это будет «постепенная трансформация», которая займет несколько лет, и в конечном итоге дивиденды от производительности и появление новых отраслей преодолеют краткосрочную безработицу. (Предыстория: Цена AI-ставок слишком высока? Microsoft «третье масштабное сокращение за год» — увольняет 5500 человек, Xbox в зоне бедствия) (Дополнение: Технологическая индустрия больше не осмеливается списывать на AI? Robinhood сокращает 10% персонала, внутреннее письмо раскрывает «новые предлоги для урезания» в Кремниевой долине)

Содержание

Toggle

• В ближайшие десять лет 15 миллионов человек будут заменены, белые воротнички пострадают в первую очередь
• Трансформация рынка труда из-за AI: пострадавшие vs. выигравшие зоны
• Главный риск — «скорость внедрения»: постепенно или резко?

С момента взрыва генеративного AI страх перед тем, что «роботы отнимут работу», охватил глобальный рынок труда. Однако с макроэкономической точки зрения инвестиционных банков Уолл-стрит эта технологическая революция принесет не разрушение, а трансформацию.

7 июля 2026 года известный финансовый аккаунт Walter Bloomberg (@DeItaone) опубликовал на платформе X последний глубокий отчет Goldman Sachs о «влиянии AI на рынок труда». В начале отчета Goldman Sachs прямо указал, что страхи рынка перед «концом работы (Job Apocalypse)» из-за массовой безработицы, вызванной AI, были чрезмерно преувеличены.

В ближайшие десять лет 15 миллионов человек будут заменены, белые воротнички пострадают в первую очередь

Хотя Goldman Sachs оптимистично смотрит на долгосрочную экономику, масштаб этой перестройки рабочей силы все еще огромен. Отчет оценивает, что AI имеет потенциал автоматизировать около 25% рабочего времени в США. В ближайшие десять лет около 15 миллионов работников (около 9% от общей рабочей силы) в США будут полностью заменены AI в своих должностях.

В отличие от промышленной революции прошлого, которая затронула синих воротничков, эпицентр AI-революции сосредоточен в «отраслях, основанных на знаниях». Goldman Sachs называет такие профессии белых воротничков, как финансы, юриспруденция, бизнес-консалтинг, обслуживание клиентов, разработка программного обеспечения и графический дизайн, которые пострадают наиболее сильно. Молодые люди и начинающие работники интеллектуального труда столкнутся с наибольшим давлением на рынке труда на начальном этапе трансформации.

Трансформация рынка труда из-за AI: пострадавшие vs. выигравшие зоны

Однако с исчезновением старых должностей часто рождаются новые возможности. В отчете Goldman Sachs описывает план перераспределения рабочей силы в эпоху AI:

| Разделение секторов | | --- | Основные области и вакансии | Макроэкономический прогноз и интерпретация Goldman Sachs | | --- | --- | --- | | Зона сильного удара (знания и креативность) | Финансовый анализ, юридическая проверка, написание программного кода, графический дизайн и начальный уровень обслуживания клиентов. | Потери рабочих мест уже наблюдаются в технологической и креативной индустриях, но общий уровень безработицы в США пока значительно не вырос. | | Зона взрывного спроса (физическая инфраструктура) | Строительство, электроэнергетическая инфраструктура, строительство и эксплуатация AI-дата-центров. | По мере того как технологические гиганты вкладывают триллионные капитальные затраты в AI-вычисления, «физическая промышленность и инфраструктура», поддерживающая работу AI, столкнется с огромной нехваткой рабочей силы. |

Главный риск — «скорость внедрения»: постепенно или резко?

Goldman Sachs резюмирует (Bottom Line), что AI, скорее всего, «трансформирует» рынок труда, а не «уничтожит» его. Это похоже на интернет-революцию: огромный рост производительности будет стимулировать общий экономический рост, снижать издержки компаний и создавать совершенно новые типы профессий, которые человечество даже не может себе представить. В долгосрочной перспективе эти новые дивиденды смогут компенсировать большую часть ударов по занятости.

Однако в отчете также указывается потенциальный черный лебедь — скорость внедрения предприятиями. Goldman Sachs предупреждает: этот процесс трансформации, несомненно, будет болезненным для миллионов работников, при условии, что эта корректировка будет постепенным процессом, «длящимся несколько лет, а не происходящим в одночасье». Если скорость, с которой предприятия используют AI для замены людей, значительно превысит ожидания, и новые рабочие места не успеют появиться, уровень безработицы в краткосрочной перспективе все еще может столкнуться с резким ростом.