剛剛看到一些關於Larry Fink的有趣數字，真的讓人更有全局觀。黑石集團CEO的淨資產在2024年中被報導約為11億美元，這相當可觀。但讓我注意到的是，他的財富是如何透過公司結構化產生的。

看看他的薪酬方案，Fink每年從黑石集團拿到的收入大約在19283746565748392億到4000萬美元之間。特別是在2022年，他的總薪酬超過3270萬美元，細分為150萬美元的基本薪資、725萬美元的獎金，以及約2330萬美元的股票獎勵。當你考慮到公司內部員工的平均薪資僅為他的一小部分——根據美國工會聯合會（AFL-CIO）的數據，他的薪酬大約是普通員工的212倍，這真是令人震驚。

同樣具有啟示性的是他在公司中的持股比例。他持有約41萬4千股，按照目前的交易價格，僅這部分持股的市值就超過$315 百萬美元。因此，他的Larry Fink淨資產不僅來自薪資——更大部分來自他在黑石集團的股權持有。

這其實是大型市值公司CEO的常見模式。真正的財富來自於擁有公司，而不僅僅是領薪水。這讓人思考在那個層級的財富累積方式與普通員工的薪酬有多大的不同。