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每天盯著飛書和看著績效被打個325然後隨時準備接受優化的福報
這種所謂的精英標籤 本質上是用極高的沉沒成本換來的虛假安全感
你以為你是業務操盤手 其實你只是那個隨時可以被取代的精密耗材
當一個人只能用公司的標籤來定義自己價值的時候 他的職業生涯其實已經走進了死胡同