🔥 WCTC S8 全球交易赛正式开赛!
8,000,000 USDT 超级奖池解锁开启
🏆 团队赛:上半场正式开启,预报名阶段 5,500+ 战队现已集结
交易量收益额双重比拼,解锁上半场 1,800,000 USDT 奖池
🏆 个人赛:现货、合约、TradFi、ETF、闪兑、跟单齐上阵
全场交易量比拼,瓜分 2,000,000 USDT 奖池
🏆 王者 PK 赛:零门槛参与,实时匹配享受战斗快感
收益率即时 PK,瓜分 1,600,000 USDT 奖池
活动时间:2026 年 4月 23 日 16:00:00 -2026 年 5 月 20 日 15:59:59 UTC+8
⬇️ 立即参与:https://www.gate.com/competition/wctc-s8
#WCTCS8
刚刚看到一份关于美国最差工作的调查,老实说,有些发现一点也不让我感到惊讶。卡车司机、保洁员、服务员、清洁工和体力劳动者名列榜单前列,正是人们认为的最差工作选项。共同的特点是什么?它们不需要学位,而且薪资相当艰难——我们说的是$29k-$50k range区间,而全国平均水平大约是$55k。
但有趣的是——这不仅仅关乎钱。受访者表示,低薪是主要因素(42%);不过你还会看到诸如与客户打交道(39%)、工作环境有毒(37%)以及工作毫无意义(36%)等也同样名列前茅。此外,排班安排也会要命——夜班、周末、清晨,这些都让人难以忍受。
福利待遇这边也很“离谱”。超过五分之一的美国人表示,他们会考虑一份最差工作,前提是这份工作没有健康保险。没有退休计划、没有远程选项、没有带薪休假——这些都是大多数在考虑就业的人无法接受的“硬性条件”。
不过,说实话,一个人的最差工作,可能正是别人的完美匹配。你一想就知道,当讨论“好”与“坏”时,这整件事其实相当主观。大概就取决于你在岗位里看重什么。