دراسة ماكنزي: تبني الذكاء الاصطناعي بين الموظفين يقفز إلى 76% في 2025، وأدوار المبتدئين تتقلص

وفقاً لأبحاث ماكينزي، كان 76% من الموظفين في عام 2025 يستخدمون الذكاء الاصطناعي لمساعدة عملهم، مرتفعاً من 30% فقط في عام 2023. تعمل هذه التقنية على إعادة تشكيل مكان العمل بشكل جوهري، لكن مع آثار مهنية متباينة.

وجدت الدراسة أن 51% من المؤسسات أفادت بأن الذكاء الاصطناعي التوليدي قلل من الطلب على الوظائف المبتدئة. وفي الوقت نفسه، أظهر الموظفون قصيرو المدة انخفاضاً في نيات ترك العمل: فمن لديهم أقل من عام واحد في الشركات انخفضت نسبتهم من 37% في 2023 إلى 32% في 2025. وفي نتيجة غير متوقعة، أظهر المستخدمون المكثفون للذكاء الاصطناعي ومنشئوه – الذين سجلوا أعلى مستويات الرضا الوظيفي – احتمال مغادرة أعلى بنسبة 7% مقارنة بالمستخدمين الخفيفين، و10% أعلى من غير المستخدمين للذكاء الاصطناعي خلال الأشهر 3-6 القادمة.