قال ساتيا ناديلا، في 14 يونيو، إن الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت حذّر في منشور على X بأن نماذج الذكاء الاصطناعي تمتص المعرفة المؤسسية، وقد تؤدي إلى تركّز القيمة الاقتصادية لدى عدد صغير من مزوّدي الذكاء الاصطناعي الرئيسيين. وأضاف ناديلا أن أنظمة الذكاء الاصطناعي تُنشئ حلقات تغذية راجعة معرفية مستمرة مع العمل البشري داخل المؤسسات، ما يثير مخاوف من أن الخبرات الحصرية قد تتحوّل إلى سلعة.
واقترح ناديلا إطارًا تُوازن فيه الشركات بين ما وصفه بـ"رأس المال البشري" و"رأس المال الرمزي" — في إشارة إلى معرفة الموظفين وأنظمة الذكاء الاصطناعي التي تتحكم بها الشركات. وشدّد على أنه ينبغي للمؤسسات بناء أنظمة تعلّم مستمرة تجمع بين مدخلات البشر وقدرات الذكاء الاصطناعي، عبر تضمين المعرفة التنظيمية في أنظمة الذكاء الاصطناعي من خلال التغذية الراجعة التكرارية مع الحفاظ على السيطرة على حقوق الملكية الفكرية.