مكافآت عمال رقائق في كوريا الجنوبية تُثير تحذيراً من التضخم لدى بنك كوريا

حذرت “بنك كوريا” في تقرير مؤرخ 17 يونيو من أن المكافآت الضخمة مقابل الأداء التي تُدفع للعاملين في كبرى شركات تقنية المعلومات قد تمتد إلى زيادات أوسع في الأجور، وأنها قد تغذي التضخم. ويستلم عمال رقائق في كوريا الجنوبية لدى “SK Hynix” و”Samsung Electronics” مكافآت بقيمة بمئات الملايين من الوون بعد اتفاقات تقاسم الأرباح التي جرى التوصل إليها خلال الأشهر الأخيرة. تأتي هذه التنبيه من البنك المركزي بينما تواجه كوريا الجنوبية بالفعل معدلات تضخم أعلى من الهدف، مع توقع تضخم سنوي قدره 2.7% مقابل هدف 2%.

بنك كوريا يحذر من أن المكافآت قد تدفع نمو الأجور على نطاق أوسع

في تقريره الصادر في 17 يونيو، ذكر “بنك كوريا” أن تضخم هذا العام مدفوع إلى حد كبير بارتفاع أسعار الطاقة. وأشار البنك المركزي إلى أنه حتى إذا هدأت النزاعات الخارجية، فقد تتزايد الضغوط التضخمية تدريجياً مع تحسن ظروف الدخل واتساع نطاق نمو الأجور.

ولفت “بنك كوريا” بشكل محدد إلى أن دفع مكافآت أداء كبيرة شوهد مؤخراً لدى بعض الشركات الكبرى في قطاع تكنولوجيا المعلومات قد يمتد إلى زيادات أوسع في الأجور، ما يترجم إلى ضغط صعودي على التضخم. وقال البنك المركزي إنه في حين أن المكافآت عادةً لا تسهم كثيراً في ضغوط الطلب لأنها ليست زيادات دائمة في الدخل، فإن “المكافآت الخاصة” عندما تتوسع بشكل غير عادي وبصورة كبيرة، يمكن أن ينتقل نمو الأجور إلى قطاعات أخرى، بما يؤدي إلى زيادة ملحوظة في الضغوط التضخمية من جانبَي العرض والطلب.

وأضاف “بنك كوريا” في التقرير: “وبوجه خاص، نظراً لأن مكافآت الأداء الأخيرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات تم دفعها على نطاق استثنائي للغاية، لا يمكن استبعاد احتمال أن يكون تأثيرها الفعلي أكبر مما كان متوقعاً”.

“SK Hynix” و”Samsung” تتفقان على هياكل مكافآت تقاسم الأرباح

وافقت “SK Hynix” في سبتمبر الماضي على صفقة أجور تخصص 10% من الأرباح التشغيلية كمكافآت للعاملين لديها. ووفقاً لحسابات “رويترز”، يُتوقع أن يتلقى موظفو “SK Hynix” مكافآت تزيد على 700 مليون وون (454,851 دولاراً) إذا حققت الشركة ربحاً سنوياً قدره 250 تريليون وون هذا العام.

وبحسب ما ورد، اتفق عمال “Samsung” على أن يُخصص 10.5% من أرباحها التشغيلية في أشباه الموصلات لمكافآت خاصة لعمال الرقائق، بعد أن هددوا بشن إضراب لمدة 18 يوماً في مايو. ووفقاً لمصدر نقابي غير محدد الهوية اقتبسته “رويترز”، يُتوقع أن يحصل عامل في رقائق الذاكرة راتبه الأساسي 80 مليون وون (52,400 دولار) على إجمالي مكافأة قدره نحو 626 مليون وون (410,000 دولار) هذا العام.

طفرة مبيعات السلع الفاخرة في مقاطعة “Gyeonggi” مع تزايد إنفاق عمال التكنولوجيا

قال نائب محافظ “بنك كوريا” لي جيهو في إحاطة صحفية في 17 يونيو إن “المبيعات زادت بشكل كبير في أماكن مثل سوون، وفي أقسام السلع الفاخرة في متاجر التجزئة، وقد يمتد ذلك تدريجياً أكثر”.

وأفاد “بنك كوريا” بأن نمو الإنفاق بالبطاقات في مقاطعة “Gyeonggi” — موطن مرافق “Samsung Electronics” و”SK Hynix” لأشباه الموصلات — كان أعلى نسبياً هذا العام في المناطق القريبة من مواقع إنتاج الرقائق والمناطق السكنية المجاورة مقارنةً بغيرها من المناطق.

وذكرت صحيفة “Chosun Ilbo” أن مبيعات الفخامة في فرع لمتجر “Shinsegae” للتجزئة في مقاطعة “Gyeonggi” ارتفعت بنسبة 53.6% على أساس سنوي في مايو، مع قفزات في الإكسسوارات الفاخرة بنسبة 146.3%، وساعات فاخرة بنسبة 85.3% خلال الفترة نفسها. وبحسب الصحيفة، نمت المبيعات الإجمالية للمحل في ذلك الموقع بنسبة 19%.

أسهم متاجر التجزئة تقفز مع توقعات استهلاك راقٍ

ارتفعت أسهم كبرى شركات متاجر التجزئة في كوريا الجنوبية بالتوازي مع تزايد توقعات تعزيز الاستهلاك الراقي.

قفزت “Lotte Shopping” بأكثر من 148% منذ بداية العام، مع ارتفاع سعر سهمها بنسبة 67% خلال الأشهر الثلاثة الماضية وحدها. وارتفعت أسهم “Hyundai Department Store” بنسبة 120% منذ بداية العام، مع مكسب بنسبة 113% في آخر ثلاثة أشهر. وتصدرت “Shinsegae” المكاسب عبر ارتفاع سعر سهمها بنسبة 190% منذ بداية العام، حيث جاءت معظم المكاسب مؤخراً—إذ قفزت أسهمها بنسبة 107% في آخر ثلاثة أشهر.

الأسئلة الشائعة

ماذا حذرت “بنك كوريا” منه في 17 يونيو؟

أصدرت “بنك كوريا” تقريراً في 17 يونيو حذرت فيه من أن المكافآت الكبيرة مقابل الأداء التي تُدفع للعاملين في كبرى شركات تقنية المعلومات يمكن أن تمتد إلى زيادات أوسع في الأجور وتخلق ضغطاً صعودياً على التضخم. وأشار البنك المركزي إلى أنه في حين أن المكافآت عادةً لا تسهم كثيراً في ضغوط الطلب، فإن اتساع نطاق مكافآت قطاع تكنولوجيا المعلومات الأخيرة بصورة استثنائية يعني أن تأثيرها الفعلي قد يكون أكبر من المتوقع.

كم يجري دفعه للعاملين في صناعة الرقائق في كوريا الجنوبية كمكافآت؟

ووفقاً لمصدر نقابي اقتبسته “رويترز”، يُتوقع أن يحصل عامل في رقائق الذاكرة لدى “Samsung” الذي يبلغ راتبه الأساسي 80 مليون وون على إجمالي مكافأة يقارب 626 مليون وون (410,000 دولار) هذا العام. ويُتوقع أن يتلقى موظفو “SK Hynix” مكافآت تزيد على 700 مليون وون (454,851 دولاراً) إذا حققت الشركة ربحاً سنوياً قدره 250 تريليون وون هذا العام، استناداً إلى اتفاق الشركة على تخصيص 10% من أرباحها التشغيلية كمكافآت.