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La CFTC propose des indemnités de départ, et prévoit d’embaucher jusqu’à 100 employés d’ici la fin de l’année pour la surveillance des cryptomonnaies

GateNews
Réglementation et politiques
D'après Politico, la Commodity Futures Trading Commission (CFTC) américaine a annoncé des offres de rachat et des plans de retraite anticipée pour son personnel le 3 juin. Les employés qui y participent peuvent prendre un congé administratif dès le 1er juillet, avec un salaire et des avantages complets jusqu'au 31 décembre. Cette décision fait suite à un examen du personnel mené par le président de la CFTC, Michael Selig, alors que l'agence se prépare à assumer de nouvelles responsabilités réglementaires concernant les marchés de prédiction et la cryptomonnaie. La CFTC prévoit d'embaucher jusqu'à 100 personnes d'ici la fin de l'année pour assurer la gestion de ces tâches élargies.
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