Les décisions du personnel façonnent les résultats de la crypto, déclarent les panélistes du panel Consensus Miami

Des dirigeants seniors de Mastercard, du Crypto Council for Innovation et de Clerisy ont discuté, lors de Consensus Miami, de la manière dont les décisions en matière d’embauche et de personnel influencent les résultats de l’industrie crypto, selon le panel. Les intervenants ont soutenu que placer les bonnes personnes aux bons postes organisationnels peut transformer la prise de décision interne à travers plusieurs domaines du secteur.

Impact sur le produit et la politique

Les intervenants ont cité des cartes liées aux stablecoins comme exemple de la façon dont l’influence du personnel façonne le développement de produits. Ils ont aussi mis en avant des initiatives visant l’accès financier et la manière de présenter la politique de staking à Washington comme des domaines où les décisions internes en matière de personnel ont des effets tangibles sur les résultats plus larges de la crypto.