La Fondation Ethereum a vu les démissions de Julian Ma et de Carl Beek lundi, portant à au moins huit le nombre total de départs très médiatisés au sein de l’organisation au cours des derniers mois. Ma a mis fin à un mandat de quatre ans, tandis que Beek a conclu un mandat de sept ans à la Fondation. Ma a contribué aux propriétés résistantes à la censure d’Ethereum ainsi qu’aux algorithmes et à la stratégie de ponts inter-couches, tandis que Beek a contribué au design initial de la Beacon Chain, qui a introduit la preuve d’enjeu (proof-of-stake) dans la blockchain. Ces départs s’inscrivent dans une vague plus large de démissions à la Fondation Ethereum cette année, avec le départ de cinq développeurs et chercheurs seniors rien qu’en mai. L’an dernier, le cofondateur d’Ethereum Vitalik Buterin avait annoncé de grands changements de direction et une nouvelle orientation pour la Fondation en réponse aux critiques des utilisateurs d’Ethereum concernant la façon dont la blockchain gère sa feuille de route à long terme.
Ma a déclaré dans un post sur X qu’il quittait la Fondation Ethereum afin de se concentrer sur des travaux liés au produit et à la croissance, ajoutant que l’organisation « est un endroit incroyable, mais pas adapté à mes prochaines étapes ».
Source : Julian Ma
Beek a annoncé dans un post sur X qu’il partait le 29 mai et qu’en attendant, il passerait du temps avec sa femme et son enfant âgé d’un mois.
## Démissions récentes de membres de la Fondation Ethereum
Plus tôt ce mois-ci, la Fondation Ethereum a indiqué que Barnabé Monnot et Tim Beiko, responsables de son équipe Protocol Cluster, allaient poursuivre ailleurs, tandis que l’autre responsable de l’équipe, Alex Stokes, partirait en congé sabbatique.
En avril, Josh Stark, chercheur clé et chef de projet, a annoncé qu’il quittait l’organisation. Cette annonce est intervenue un jour après que le contributeur de la Fondation Ethereum Trent Van Epps a annoncé sa démission.
En février, Tomasz Stanczak a annoncé qu’il quittait ses fonctions de codirecteur exécutif de l’organisation.