Standard Chartered réduit 8 000 emplois d’ici 2030

La banque Standard Chartered a annoncé le 19 un plan visant à réduire les postes des fonctions d’entreprise de plus de 15% d’ici 2030, affectant environ 8 000 emplois. La banque a indiqué que sa prochaine phase de croissance bénéficiera d’un modèle opérationnel plus rationalisé, agile et connecté. La réduction des effectifs s’inscrit dans une stratégie plus large visant à renforcer les capacités essentielles, consolider les avantages concurrentiels et générer une croissance durable de l’activité avec des rendements élevés de qualité sur le long terme, selon une déclaration de la banque.

Le directeur général de Standard Chartered Group, Bill Winters, a déclaré dans le communiqué que la banque redouble d’efforts pour renforcer ses capacités clés tout en consolidant en continu ses avantages concurrentiels afin de soutenir une croissance durable de l’activité et d’atteindre des rendements élevés de qualité sur le long terme.

## Échelle actuelle des effectifs

Standard Chartered emploie environ 82 000 personnes dans le monde, dont plus de 52 000 dans les fonctions back-office.

## Contexte sectoriel

L’annonce s’inscrit dans une tendance plus large du secteur financier. À mesure que la technologie d’intelligence artificielle progresse et s’adopte plus largement en finance, plusieurs institutions financières ont récemment annoncé des réductions d’effectifs. La banque DBS de Singapour avait auparavant annoncé des plans visant à supprimer environ 4 000 emplois sur trois ans.