Menurut Coindesk, Ethereum Foundation memotong sekitar 20% tenaga kerjanya pada Selasa, menghapus 54 posisi sebagai bagian dari restrukturisasi internal yang terkait dengan mandat dan strategi perbendaharaan yang diperbarui. Yayasan itu mengorganisasi ulang operasinya menjadi lima klaster kerja yang berfokus pada tugas pengembangan yang kritis.
Pemutusan kerja ini terjadi di tengah pergantian kepemimpinan yang berkelanjutan. Direktur eksekutif bersama Hsiao-Wei Wang mengundurkan diri lebih awal bulan ini, setelah sebelumnya Direktur eksekutif bersama Tomasz Stańczak juga pergi. Sembilan tokoh senior telah keluar atau beralih dari Yayasan dalam enam bulan terakhir, dengan anggota dewan Bastian Aue kini mengawasi operasional selama masa transisi.
Penafian: Informasi di halaman ini mungkin berasal dari sumber pihak ketiga dan hanya untuk referensi. Ini tidak mewakili pandangan atau pendapat Gate dan bukan merupakan nasihat keuangan, investasi, atau hukum. Perdagangan aset virtual melibatkan risiko tinggi. Mohon jangan hanya mengandalkan informasi di halaman ini saat membuat keputusan. Untuk detailnya, lihat Penafian.