Fundação Ethereum reduz 20% do quadro de funcionários e elimina 54 cargos em meio a reorganizações na liderança

A Coindesk informou que a Ethereum Foundation cortou aproximadamente 20% de sua força de trabalho na terça-feira, eliminando 54 cargos como parte de uma reestruturação interna ligada a um mandato atualizado e à estratégia do tesouro. A Fundação reorganizou as operações em cinco grupos de trabalho focados em tarefas críticas de desenvolvimento.

Os cortes acontecem em meio a uma rotatividade contínua de liderança. O diretor-executivo coexecutivo Hsiao-Wei Wang deixou o cargo no início deste mês, após a saída anterior do diretor-executivo coexecutivo Tomasz Stańczak. Nove lideranças sêniores deixaram a Fundação ou mudaram de função nos últimos seis meses, com o membro do conselho Bastian Aue agora supervisionando as operações durante a transição.