Google DeepMind perde dois contribuidores do Gemini para a Anthropic, enfrenta taxa de êxodo de talentos 11 vezes maior

De acordo com o monitoramento 动察 Beating, o Google DeepMind sofreu mais perdas de talentos nos últimos dias, com os principais colaboradores do Gemini, Jonas Adler e Alexander Pritzel, planejando se juntar à Anthropic. Isso ocorre após saídas recentes, incluindo John Jumper, líder da equipe AlphaFold e vencedor do Prêmio Nobel de Química de 2024, que também se juntou à Anthropic, e Noam Shazeer, colíder do Gemini, que foi para a OpenAI como chefe de pesquisa de arquitetura. Além disso, o engenheiro de pesquisa sênior Arthur Conmy, que trabalhou no Gemini 2.5 e codificação de IA, anunciou sua mudança para a Anthropic para trabalhos de alinhamento, e o pesquisador Rishub Jain, após 7 anos na DeepMind, saiu para fundar uma organização sem fins lucrativos de segurança de IA focada em supervisão humana escalável.

De acordo com a análise da SignalFire, os engenheiros do DeepMind têm 11 vezes mais probabilidade de se juntar à Anthropic do que o contrário, refletindo uma grave crise de retenção de talentos. O CEO Demis Hassabis reconheceu publicamente no festival Cannes Lions que a competição por talentos em IA está no ponto mais intenso da história da indústria de tecnologia. A recente rodada Série H da Anthropic, com uma avaliação de US$ 965 bilhões, combinada com salários competitivos e pacotes de equity, está atraindo talentos principais das divisões de pesquisa do Google.