De acordo com uma pesquisa do China Youth Daily divulgada em 14 de maio, 1.333 recém-formados foram questionados sobre como a inteligência artificial está remodelando suas estratégias de emprego. Os resultados mostraram que 91,1% dos entrevistados ajustaram seus planos de busca de trabalho devido ao rápido avanço da IA. Mais de 60% analisaram requisitos de cargos relacionados à IA e adaptaram seus currículos e a preparação para entrevistas de acordo. Além disso, 64,1% dos graduados esperam que os empregadores priorizem o desenvolvimento de talentos e ofereçam um treinamento completo de integração e apoio de carreira na era da IA.
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