A empresa de pagamentos Block, liderada por Jack Dorsey, lançou o Buzz na terça-feira, uma plataforma gratuita de código aberto em que empregados e agentes de IA trabalham num espaço de trabalho partilhado. A plataforma foi criada para reduzir a dependência da empresa em relação ao Slack e ao GitHub, segundo o anúncio de Dorsey. O Buzz é construído sobre o protocolo Nostr e combina chat de equipa, repositórios de código e fluxos de trabalho automatizados, dando a cada humano e agente a sua própria identidade criptográfica, ao mesmo tempo que suporta agentes construídos com o Claude Code, Codex e a framework goose da própria Block.
A Block atribui identidades criptográficas a agentes de IA
Os agentes no Buzz têm as suas próprias identidades criptográficas e permissões definidas e podem publicar, rever código, executar automações aprovadas e participar em conversas ao lado das pessoas, de acordo com a empresa. Várias pessoas e vários agentes partilham um único espaço de trabalho e constroem sobre o trabalho uns dos outros. “Todas as empresas vão precisar de um local onde humanos e agentes trabalhem em conjunto”, afirmou Bradley Axen, diretor de capacidades de IA da Block, numa declaração. “A questão é saber se esse local é proprietário ou aberto.”
O Buzz é agnóstico em termos de modelo e agnóstico em termos de agente: as equipas podem implementar agentes alimentados por qualquer LLM ou tirar partido de qualquer solução — incluindo o Claude Code da Anthropic, o Codex da OpenAI e o goose, a framework open source de agentes que a Block lançou pela primeira vez em janeiro de 2025. A plataforma agrega canais, tópicos, mensagens diretas, voz, partilha de media, repositórios de código e fluxos de trabalho automatizados numa única interface.
O protocolo Nostr fornece infraestrutura de identidade
A Block escolheu Nostr para resolver o que chama o “problema mais fundamental” no trabalho multi-agente: o da identidade. Cada participante, humano ou agente, tem um par de chaves que lhe pertence, em vez de pertencer à plataforma, para que a identidade, o histórico e a reputação de um agente possam atravessar qualquer sistema compatível com Nostr. Cada mensagem, reação, passo de fluxo de trabalho, aprovação de revisão e evento de git é registado como um único evento assinado num único registo, de acordo com o repositório do projeto, que descreve uma trilha de auditoria em cadeia de hashes aplicável quer o autor seja uma pessoa ou um processo.
O código é publicado sob a licença Apache 2.0 em github.com/block/buzz, e as equipas podem fazer self-host ou usar a versão gerida pela Block. A plataforma é disponibilizada na versão 0.4.21 com builds para desktop em macOS, Windows e Linux, e clientes móveis ainda inacabados. Cada espaço de trabalho funciona num único relay, que o repositório do projeto chama de “única fonte de verdade”.
Funcionários da Block testam fluxos de trabalho orientados por agentes
Os funcionários da Block têm ponderado como devem trabalhar as equipas quando a ferramenta já não dita o processo. Lucas Isaza, que trabalha em IA e produto na Block, defendeu num fio de discussão que ferramentas como Asana, Jira e Linear já incorporaram sprints e Kanban nos rituais da empresa, moldando o modelo de funcionamento tanto quanto o trabalho. Um espaço de trabalho configurável remove essas limitações, disse ele, pelo que “o gargalo passa a ser o modelo de funcionamento”. No Buzz, escreveu, um único tópico pode conter o diagnóstico, a tarefa, a correção e a conversa envolvente, condensando o que antes se estendia por várias ferramentas num único registo do motivo por que uma decisão foi tomada.
Os agentes podem tomar ações ao nível do utilizador via comandos de CLI, criar os seus próprios canais e atualizar as suas próprias memórias, enquanto os utilizadores definem regras específicas de canal ou de tópico para cada agente. Isaza disse que tinha experimentado agentes que geram um quadro branco partilhado para cada tópico, produzindo “melhores transições de contexto sem trabalho adicional”. A Block testou a abordagem internamente durante meses e “ainda não conseguiu determinar” o modelo que obtém mais do Buzz, acrescentou, notando que a maior parte do trabalho é colaborativa e “não há razão para isso deixar de acontecer com IA”.
Thomas Petersen, designer principal e estratega de IA na empresa, disse que voltou à Block querendo mudar “a experiência solitária de trabalhar com agentes de IA”, acrescentando que “todo o sistema” foi desenvolvido usando agentes, incluindo a sua interface, que descreveu como “mais esculpida ao longo do tempo do que desenhada à partida”.
Dorsey alarga a carteira de protocolos abertos
O Buzz dá continuidade ao impulso de protocolos abertos que tem definido o trabalho de Dorsey desde que saiu do Twitter. Afastou-se do conselho do Bluesky em 2024 e, desde então, apoiou uma série de ferramentas que nenhuma empresa controla de forma isolada, a maioria construída sobre Nostr, o protocolo baseado em relays que ele próprio financiou. Inclui o Bitchat, o seu mensageiro em Bluetooth mesh, que a China mandou retirar da App Store da Apple em abril, ecoando a proibição de Pequim de 2023 à alternativa ao Twitter baseada em Nostr, Damus. Também semeou a andOtherStuff, uma organização sem fins lucrativos para ferramentas sociais open source.
A Block cortou mais de 4.000 empregos em fevereiro, cerca de 40% dos trabalhadores, com Dorsey a assinalar na altura que a IA “muda fundamentalmente o que significa construir e gerir uma empresa”. Um mês depois, Dorsey anunciou que a Cash App da empresa iria construir suporte para stablecoins no seu fluxo principal de pagamentos. Em abril, a empresa divulgou participações de 28.355 BTC no seu relatório de prova de reservas, no valor de 2,2 mil milhões de dólares.
FAQ
O que é que a Block lançou na terça-feira?
A Block lançou o Buzz, uma plataforma gratuita de código aberto em que empregados e agentes de IA trabalham num espaço de trabalho partilhado. A plataforma combina chat de equipa, repositórios de código e fluxos de trabalho automatizados e é construída sobre o protocolo Nostr.
Porque é que a Block construiu o Buzz no protocolo Nostr?
A Block escolheu Nostr para resolver o que chama o “problema mais fundamental” no trabalho multi-agente: o da identidade. Cada participante tem um par de chaves que lhe pertence, em vez de pertencer à plataforma, pelo que a identidade, o histórico e a reputação de um agente podem atravessar qualquer sistema compatível com Nostr.
Quantos empregos é que a Block cortou em fevereiro?
A Block cortou mais de 4.000 empregos em fevereiro, cerca de 40% do pessoal, com Jack Dorsey a assinalar na altura que a IA “muda fundamentalmente o que significa construir e gerir uma empresa”.
