Mensagem do Gate News, 16 de abril — A ByteDance negou os relatos de ter oferecido quase 100 milhões de yuan para recrutar Guo Daya, um antigo investigador da DeepSeek. Em resposta, Li Liang, vice-presidente da Douyin, esclareceu que todo o pessoal técnico da equipa Seed na ByteDance recebe a mesma estrutura de compensação: dinheiro, opções da ByteDance e opções da Doubao, com todas as opções totalmente adquiridas ao longo de um período de quatro anos, sem restrições condicionais.
Li afirmou que a ByteDance não contratou recentemente quaisquer empregados com uma compensação anual próxima de 100 milhões de yuan. O valor futuro das opções da ByteDance e da Doubao dos funcionários da Seed irá variar em função do preço das opções, e não excluiu a possibilidade de que alguns membros técnicos da equipa Seed possam ver retornos acumulados a atingir centenas de milhões de yuan após quatro anos, se o negócio tiver bom desempenho.
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