Kakao Procura bónus indexados ao lucro após pedido de mediação do Estado

CryptoFrontier

2026-05-11 08:11:52

A Kakao pediu mediação estatal em 10 de maio depois de as negociações salariais terem estagnado, juntando-se aos sindicatos da Samsung Electronics, Hyundai Motor e LG Uplus na procura de bónus ligados ao lucro da empresa. A medida surge na sequência da adoção, pela SK hynix, de um modelo semelhante em 2025, segundo o The Korea Herald.

Estrutura de Bónus Proposta

O pedido da Kakao envolveu sindicatos da Kakao Pay e da Kakao Enterprise. O pagamento proposto equivaleria aproximadamente a 13% a 15% do lucro operacional de 2025 da Kakao.

Referência da Indústria

Em 2025, a SK hynix concordou em destinar 10% do lucro operacional anual para um fundo de bónus, o que resultou num pagamento médio superior a 100 milhões de won (US$68.000) por trabalhador no início de 2026. Este acordo levou a pedidos semelhantes noutros setores.

Movimento Sindical Mais Alargado

Os sindicatos da Samsung, Hyundai e LG Uplus também procuram bónus indexados ao lucro. O sindicato da Hyundai Motor, por exemplo, tem procurado bónus equivalentes a 30% do lucro líquido de 2025.

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IOnlyTrustOn-ChainData.

· 21h atrás

SK Hynix vai primeiro implementar em 2025, agora uma série de gigantes estão seguindo, o que mostra que esse modelo realmente é promissor. Mas o ponto crucial é como calcular o lucro e se há transparência suficiente.

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TheStoneBehindTheVolcano

· 05-11 18:27

Se esta via da mediação for bem-sucedida, o padrão de luta entre trabalhadores e empregadores na indústria de TI e manufatura na Coreia do Sul pode precisar ser reescrito, vale a pena acompanhar.

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EchoesOfRollup

· 05-11 08:27

A impasse nas negociações sindicais leva à mediação estatal, uma jogada bastante ao estilo coreano. Contudo, os bônus ligados ao lucro também são uma espada de dois gumes para as empresas, quando a economia está boa todos ficam felizes, mas quando não está.

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RetroRadio

· 05-11 08:16

De salários fixos para ligação ao lucro, o sistema de remuneração dos chaebols na Coreia do Sul está a mudar. A Kakao junta-se agora, é uma questão de seguir a moda ou realmente pensar no bem-estar dos funcionários?

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GateUser-ebdc7d3a

· 05-11 08:16

As grandes empresas sul-coreanas estão a mudar-se coletivamente para um sistema de distribuição de lucros? A SK Hynix deu o exemplo, agora Kakao, Samsung, Hyundai e LG U+ estão a seguir, finalmente os trabalhadores podem receber uma fatia do bolo.

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