Согласно Банку Кореи, 21 июля центральный банк выразил обеспокоенность тем, что рост зарплат, подогреваемый бонусами в полупроводниковом секторе, может разогнать инфляцию, если одновременно сойдутся три условия: широкомасштабный рост заработных плат, сильное экономическое расширение, позволяющее компаниям перекладывать издержки на потребителей, и шоки со стороны предложения из-за возможной эскалации конфликта США—Иран.
Банк сослался на исторический опыт 2017–2018 годов, когда резкое повышение минимальной зарплаты на 16,4% привело к повсеместному росту зарплат, но инфляция потребительских цен оставалась сдержанной — около 1% — из‑за слабых экономических условий. Представитель банка заявил: «Компании должны иметь сильный спрос, чтобы перекладывать рост издержек на цены. На этот раз может сложиться ситуация, когда одновременно будут и рост зарплат, и устойчивые экономические условия, что повышает риски инфляции».