20 июня BlockBeats и официальное заявление основателя и CEO OKX Стар сообщили, что компания не поощряет сотрудников рассматривать криптотрейдинг как карьерное видение ради быстрой наживы, а вместо этого продвигает модель, сочетающую существенные краткосрочные денежные поощрения с долгосрочными стимулами. Компания сохраняет внутренние политики, запрещающие инсайдерскую торговлю, сотрудникам заниматься личными крипто-спекуляциями и принимать взятки.
Стар отметил, что OKX удерживает многих сотрудников в течение 5–10 лет и продолжает привлекать таланты с конкурирующих платформ. По сообщениям сотрудников с прежним опытом работы на биржах, общая компенсация OKX и уровень долгосрочных стимулов превышают показатели многих конкурентов.