Сотрудники Samsung Foundry планируют уволиться в течение двух лет — на 81,5%; показатель Memory Division удваивается.

Согласно опросу профсоюза Samsung Electronics, опубликованному на этой неделе, 81,5% сотрудников Foundry Division заявили о намерении уволиться в течение двух лет — это более чем вдвое превышает показатель намерений по текучести 32,7% среди работников Memory Division. Разрыв объясняется неравенством в бонусах за результаты: сотрудники Memory Division ожидают максимальные бонусы на уровне 600 млн корейских вон, тогда как для непрофильных подразделений (не Memory) прогнозируется выплата примерно 100 млн вон. Существенный разрыв в компенсациях внутри подразделения Device Solutions (DS) Samsung вызвал опасения по поводу оттока сотрудников, особенно среди младших специалистов.
Дисклеймер: Информация на этой странице может быть получена из источников третьих сторон и предоставляется только для ознакомления. Она не отражает взгляды или мнения Gate и не является финансовой, инвестиционной или юридической рекомендацией. Торговля виртуальными активами связана с высоким риском. Пожалуйста, не основывайте свои решения исключительно на данных этой страницы. Подробнее смотрите в Дисклеймере.
комментарий
0/400
Нет комментариев