Национальная пенсионная служба Южной Кореи расширяет стимул за локацию Jeonju для управляющих альтернативными активами, добавляя бонус в размере 1 пункта

Согласно отрасли финансовых инвестиций, Национальная пенсионная служба Южной Кореи расширила программу «стимулирование локации Чонджу» для отбора менеджеров альтернативных классов активов 15 июля, добавив 1-балльный бонус к оценочным критериям. Ранее этот стимул применялся к менеджерам фондов внутренних акций и облигаций, а теперь распространяется на операторов делегирования инвестиций в внутреннюю инфраструктуру. Менеджеры фондов, имеющие деловую базу в штаб-квартире Национальной пенсионной службы в Чонджу, получают дополнительный балл в рамках как пакетной, так и индивидуальной оценки проектов.
Дисклеймер: Информация на этой странице может быть получена из источников третьих сторон и предоставляется только для ознакомления. Она не отражает взгляды или мнения Gate и не является финансовой, инвестиционной или юридической рекомендацией. Торговля виртуальными активами связана с высоким риском. Пожалуйста, не основывайте свои решения исключительно на данных этой страницы. Подробнее смотрите в Дисклеймере.
комментарий
0/400
Нет комментариев