AI 工作薪資溢價 38%-79%；綜合型人才最受青睞，報告顯示

根據中國社會科學院勞動經濟學會與騰訊研究院於 6 月 3 日發布的一份報告，AI 職位的薪資溢價比非 AI 職位高出 38%-79%，且差距呈現擴大的趨勢。

該報告指出五大關鍵趨勢：AI 技能需求正從純開發轉向實務應用；同時精通傳統 AI 與大型語言模型的複合型人才最受青睞；高階職位受到 AI 的影響程度比初級職位更為明顯；AI 職位呈現清晰的精英優先特徵，具有更高的學歷與經驗門檻；以及勞動市場核心張力正由「職缺可得性」演變為「職位層級分布」。