人員決策塑造加密成果，Consensus Miami 小組成員表示

Mastercard、Crypto Council for Innovation，以及 Clerisy 的資深領導層在 Consensus Miami 舉行的座談會上，討論了招聘與人員決策如何影響加密產業的結果，據該座談會內容。與會者主張，將合適的人放在正確的組織職位上，能夠重塑整個產業多個面向的內部決策。

對產品與政策的影響

與會者以與穩定幣掛鉤的卡片作為例子，說明人員影響如何形塑產品開發。他們也指出，金融近用計畫，以及在華盛頓對質押政策的敘事，是內部人員決策會對更廣泛的加密結果造成實質影響的領域。