根據以太坊聯合創辦人 Vitalik Buterin 在 6 月 23 日所作的聲明，以太坊基金會將把預算縮減約 40%，並裁撤 54 個職位，約佔其員工的 20%，作為朝向長期捐贈基金模式轉型的一部分。基金會的目標是將年度支出從目前約佔金庫的 15% 降至 2030 年後約 5%，以在長時間的市場低迷期間支持以太坊。其餘工作將被重組為涵蓋協定、存取、使用者、社群與機構採用等五個部門。
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