简要概述
- Adobe CEO Shantanu Narayen 将在公司扩大生成式AI工具的推动过程中辞职。
- Atlassian、Block 等公司的裁员反映出向更小团队和提高效率的转变。
- 观察人士告诉 Decrypt，自动化正在迅速重塑招聘、工程岗位和技术领导层。
Adobe CEO Shantanu Narayen 计划在近二十年的领导后辞职，随着生成式AI的崛起，科技公司被迫重新思考领导层、战略和员工规模。
Adobe 周四宣布，Narayen 将继续担任董事会主席，同时公司开始寻找继任者，这标志着公司在其创意和营销软件产品中扩大生成式AI工具的推动下的领导层过渡。
“Narayen 在给员工的信中写道：“创造力的下一个时代正在被书写——由AI、新的工作流程以及全新的表达形式塑造。”
在任期间，Narayen 监督了 Adobe 的增长，将其收入从不到10亿美元提升至超过250亿美元，其软件和数字体验工具已覆盖数十亿用户。
随着生成式AI工具开始挑战其核心创意软件业务的部分内容，Adobe 的变化也在发生，新平台通过简单提示提供图像、视频和设计能力，取代了传统的编辑流程。
这一转变迫使其他科技公司重新思考产品的构建方式、团队的结构以及新工具的部署速度。
Zeus Research 分析师 Dominick John 告诉 Decrypt，科技公司“围绕AI叙事调整运营”，将其整合到所有职能中，重点放在战略和产品开发上。
他补充说，科技人才正在“快速重新调整”，对AI相关岗位的需求激增，而“传统和常规岗位正在缩减”。
本周，办公软件公司 Atlassian 确认将裁员约1600人，将资源转向AI。此前，Jack Dorsey 的支付公司 Block（运营比特币相关的 Cash App）也在上周裁员超过4000人，围绕AI工具和自动化进行重组。
令人不安的真相
“发生的事情不仅仅是大科技公司的故事，”Tiger Research 高级分析师 Ryan Yoon 告诉 Decrypt。
“组织选择用更少、更专注的团队做更少的事情，”Yoon 说。
OP Labs（Optimism 的开发者）也在本周早些时候裁员，因为以太坊扩展策略发生变化，活动转向竞争对手网络如 Coinbase 的 Base。
“令人不安的真相是：如果你自动化了自己的工作流程，你也为消除你的岗位提供了理由，”他补充说。
Broady Ventures 的交易合伙人 Berna Misa 告诉 Decrypt，这“早已酝酿已久，关键在于是否发生，而非何时发生”，并指出了这一趋势的追踪器。
其中一个网站 jobloss.ai 追踪因人工智能被列为促成因素的裁员事件，估算全球约有76,800个与AI相关的岗位流失，其中大约66,400个在美国。
菲律宾区块链理事会主席 Luis Buenaventura 告诉 Decrypt，科技行业“一直是被自己创造的技术最频繁打乱的行业”。
“这因为它往往也是自己的第一个客户，”他解释说。
例如，AI 编码工具让有经验的开发者“高效到致命”，减少了对大量初级工程师和质量保证人员的需求，Buenaventura 说。
因此，推出新项目的公司可能会雇用更少的人，重点招聘具有“AI目前无法模拟的实际经验”的高级开发者。
