本月早些时候在西雅图市议会会议上作证后，5 名亚马逊工程师正在接受该公司调查。作证时，他们批评人工智能数据中心的快速扩张，并呼吁政府实施更严格的监管。根据周五向西雅图市民权利办公室提交的投诉，这些员工的证词出现之际，西雅图官员正就一项拟议的为期一年的暂停新建大型数据中心建设寻求公众反馈，而该决议已在 6 月 9 日西雅图市议会的一致表决中获得通过。听证会结束后，3 名亚马逊员工分别被邀请参加与人力资源代表的 Zoom 会议，该代表告知他们公司正在调查其作证内容。亚马逊表示，公司正在审查这些员工是否通过“可能以公司代表身份发言，而非以私人公民身份发言”的方式，违反了相关政策。此次调查发生在公众对 AI 数据中心建设的反对情绪不断升温的背景下，西雅图的暂停令反映出对这些设施可能带来的环境影响以及对生活质量的影响的更广泛担忧。
西雅图市议会作证与暂停令表决
本月早些时候，5 名亚马逊员工在西雅图市议会会议上作证，官员在会议上寻求公众反馈，内容是拟对新建大型数据中心建设实施为期一年的暂停。员工们批评科技公司的巨额 AI 支出，并将其描述为“以所有成本为由的 AI 扩建”。西雅图于 6 月 9 日以一致表决通过了暂停令，为该市争取时间来监管数据中心项目。
人力资源调查与民权投诉
听证会结束后，3 名亚马逊员工分别被邀请参加与一名人力资源代表的 Zoom 会议，该代表表示他正在调查有关其作证内容所提出的一项担忧。投诉称，员工被告知该调查可能导致纪律处分，其中一名员工被告知潜在纪律处分的范围可能扩大到解雇。根据周五提交的投诉，这份投诉已递交至西雅图市民权利办公室。投诉称，亚马逊的质询让员工感到“在未来就业方面受到威胁且不确定”。该投诉指控亚马逊违反西雅图一项条例，该条例禁止公司因员工的政治意识形态、种族、宗教和年龄等因素进行歧视。投诉还称，这些员工“也了解到，亚马逊在西雅图市议会之前就一直在监控他们的政治倡议，并试图识别那些参与过政治活动的其他员工”。
亚马逊对员工倡议的回应
亚马逊发言人玛格丽特·卡拉汉（Margaret Callahan）在一份声明中表示，公司不允许员工在不遵循特定程序的情况下以亚马逊代表身份发言。卡拉汉表示，在考察员工如何介绍自己以及他们的评论如何被接收后，公司认定他们可能是在“以 Amazonians 的身份而非以私人公民的身份发言”。她在声明中说：“我们认为重要的是对我们的政策保持一致的适用方式，因此，就像我们会对任何其他人那样，我们正在调查是否存在违反我们政策的情况，并可能或可能不会根据我们所发现的内容采取行动。”卡拉汉否认公司计划解雇这些员工，或告诉员工他们存在被解雇的风险。她补充说，亚马逊不容忍报复行为。亚马逊此前曾告诉 CNBC，该公司尊重同事表达其观点的权利。
员工团体背景与既往冲突
这些员工隶属于“亚马逊员工争取气候正义”（Amazon Employees for Climate Justice），这是一个由在职和前员工组成的群体，他们反复向公司施压，要求其在气候立场、对劳动力的对待以及其他问题上作出改变。2020 年，两名创立 AECJ 的员工因在公开批评公司后“反复违反内部政策”而被公司解雇，包括传播请愿书，呼吁为亚马逊仓库工人提供更强的针对新冠疫情保护。2021 年，亚马逊在这些员工向联邦劳工监管机构提交投诉后与他们达成和解。更近一些时候，AECJ 促使亚马逊在其 AI 推进中“更负责任”，并“直面 AI 的成本以及我们需要的防护栏”。在一份声明中，担任亚马逊员工已超过 5 年的达里乌斯·伊朗尼（Darius Irani）表示，他并不后悔在听证会上发言。“我所做的一切就是作证，因为我认为政府必须对数据中心和 AI 进行监管，”伊朗尼说。“需要让工人参与到这些讨论中来。”
AI 基础设施支出与公众反对
亚马逊承诺今年将投入最高 2000 亿美元用于资本性支出，主要用于 AI 基础设施。与此同时，自 10 月以来，它已裁撤 3 万名企业员工，这是 CEO 安迪·贾西（Andy Jassy）试图将亚马逊转变为“全球最大的初创企业”的一部分。AI 数据中心已成为全美范围内不断增长的反弹目标。一项近期的盖洛普民调发现，在美国，7 成受访者反对在其本地地区建设用于 AI 的数据中心，大多数受访者提到担忧设施的环境影响以及对生活质量造成的危害。
常见问题（FAQ）
亚马逊员工在西雅图市议会会议上作证时谈了什么？
本月早些时候，5 名亚马逊员工在西雅图市议会会议上作证，期间他们批评了人工智能数据中心的快速扩张，并呼吁政府实施更严格的监管。员工在听证会上将科技公司的 AI 支出描述为“以所有成本为由的 AI 扩建”，而听证会是在西雅图官员寻求对拟议的为期一年的新建大型数据中心建设暂停所提供的公众反馈期间举行的。
向西雅图市民权利办公室提交的投诉指控了什么？
该投诉已于周五提交至西雅图市民权利办公室，指控亚马逊违反一项禁止公司因员工政治意识形态、种族、宗教和年龄等因素而进行歧视的西雅图条例。根据投诉内容，3 名亚马逊员工被分别邀请参加与一名人力资源代表的 Zoom 会议，该代表告知他们正在对其作证内容进行调查，其中一名员工被告知潜在纪律处分的范围可能扩大到解雇。投诉称，亚马逊的质询让员工感到“在未来就业方面受到威胁且不确定”，并表示员工了解到亚马逊正在监控他们的政治倡议，并寻求识别那些参与过政治活动的其他员工。
亚马逊声称为何要调查这些员工？
亚马逊发言人玛格丽特·卡拉汉（Margaret Callahan）表示，公司认定这些员工在于西雅图市议会会议作证时，可能是在“以 Amazonians 的身份而非以私人公民的身份发言”。卡拉汉表示，公司不允许员工在不遵循特定程序的情况下以亚马逊代表身份发言，而且亚马逊正在调查是否存在违反其政策的行为。卡拉汉否认公司计划解雇这些员工，或告诉员工他们存在被解雇的风险，并补充称亚马逊不容忍报复行为。
