تُجري الفرق «بينانس» الحمراء اختبارات شهرية للتصيّد الاحتيالي ضد الموظفين، وتؤثر الإخفاقات في تقييمات الأداء

وفقًا للمدير الأمني في منصة بينانس، جيمي سو، تقوم منصة تداول العملات الرقمية بعمليات تصيّد احتيالي مُحاكاة تستهدف موظفيها شهريًا بهدف تقييم مستوى الالتزام بإجراءات الأمن وتحسينه. ويُطلب من الموظفين الذين يفشلون في هذه الاختبارات الخضوع لتدريب علاجي، بينما تؤدي حالات الفشل المتكررة إلى نتائج سلبية في تقييمات الأداء، ما قد ينتهي في نهاية المطاف إلى الفصل.
إخلاء المسؤولية: قد تكون المعلومات الواردة في هذه الصفحة مستمدة من مصادر خارجية وهي للمرجعية فقط. لا تمثل هذه المعلومات آراء أو وجهات نظر Gate ولا تشكل أي نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. ينطوي تداول الأصول الافتراضية على مخاطر عالية. يرجى عدم الاعتماد حصرياً على المعلومات الواردة في هذه الصفحة عند اتخاذ القرارات. لمزيد من التفاصيل، يرجى الرجوع على إخلاء المسؤولية.
تعليق
0/400
لا توجد تعليقات