إطلاق Claude Cowork عبر المنصات، وأكثر من 33% من المستخدمين يستخدمونه للعمليات التجارية.

أعلنت Anthropic في 7 يوليو أن أداة الوكيل الذكي Claude Cowork، التي كانت مقتصرة سابقًا على تطبيقات سطح المكتب، تم توسيعها رسميًا لتشمل الأجهزة المحمولة ومنصة الويب، ويمكن للمستخدمين المشتركين في خطة 'Max' الاستفادة من الوظائف عبر المنصات. كما نشرت Anthropic بيانات استخدام من أواخر مايو تغطي أكثر من 600 ألف منظمة و1.2 مليون جلسة مجهولة: حيث بلغت نسبة عمليات سير العمل التجاري 33.4%.

توسيع Claude Cowork عبر المنصات: تصميم الوظائف الأساسية للأجهزة المحمولة والويب

وفقًا لإعلان Anthropic، تشمل الوظائف الأساسية لإصدار Claude Cowork عبر المنصات: يمكن للمستخدم بدء مهام معقدة على جهاز الكمبيوتر المكتبي (مثل 'تحضير اجتماع العميل صباح الاثنين')، حيث سيقرأ Cowork تلقائيًا رسائل البريد الإلكتروني ذات الصلة وسجلات الاجتماعات السابقة وآخر الأخبار، ويُعد عرضًا تقديميًا ويصوغ مسودة بريد إلكتروني متابعة؛ ويمكن للمستخدم لاحقًا تلقي تحديثات التقدم ومراجعة النتائج عبر الهاتف المحمول.

أهم اختراق تقني هو 'التشغيل في الخلفية دون اتصال': حتى إذا تم إيقاف تشغيل الكمبيوتر المحمول للمستخدم، يمكن لـ Cowork الاستمرار في تنفيذ المهام في السحابة، وإرسال طلبات بشكل استباقي عندما يحتاج إلى قرار بشري، مما يمنحه دور 'زميل إداري وكيل (Agentic Administrative Coworker)'. هذه الوظيفة عبر المنصات متاحة حاليًا للمستخدمين المشتركين في خطة 'Max'.

بيانات الاستخدام المبكر لـ 600 ألف منظمة: عمليات سير العمل التجاري 33.4% تتجاوز تطوير البرمجيات

بيانات الاستخدام المبكر التي نشرتها Anthropic من أواخر مايو 2026 تغطي أكثر من 600 ألف منظمة و1.2 مليون جلسة مجهولة، والفئات الرئيسية الثلاث للاستخدام هي:

عمليات سير العمل التجاري (Business Process): 33.4%؛ السيناريوهات الرئيسية: تجميع المعلومات المبعثرة في تقارير، إنشاء قوائم تأهيل للموظفين الجدد، تسوية جداول البيانات؛ تتركز في أقسام المالية والموارد البشرية والإدارة

إنشاء المحتوى والنسخ (Content Creation): 16.4%؛ السيناريوهات الرئيسية: كتابة المسودات، إنشاء الشرائح، تخطيط منشورات وسائل التواصل الاجتماعي والمقترحات التجارية؛ تتركز في وظائف التسويق والإدارة

تطوير البرمجيات (Software Development): 8.7%؛ يشمل كتابة وتصحيح الكود؛ على الرغم من أنه مجال التطبيق الأكثر اهتمامًا للذكاء الاصطناعي، إلا أن نسبته كانت الأدنى في الاستخدام اليومي لـ Cowork

استراتيجية Anthropic للتضمين المؤسسي: Claude Tag وخلفية 'حرب الوكلاء المكتبية'

بالإضافة إلى إطلاق إصدار Claude Cowork عبر المنصات، أطلقت Anthropic مؤخرًا Claude Tag، الذي يُوصف كعضو فريق افتراضي مقيم في تطبيق التواصل المؤسسي Slack، مما يدمج Claude بشكل أعمق في سير العمل اليومي للشركات.

وذكرت Anthropic في تقرير بيانات الاستخدام: 'على الرغم من أن البرمجة لا تزال التطبيق الأبرز للذكاء الاصطناعي، إلا أننا نرى بوضوح أن استخدام الذكاء الاصطناعي في الأعمال التجارية اليومية يرتفع بشكل حاد.'

يتماشى هذا التوسع عبر المنصات مع أدوات OpenAI (مثل Codex الذي توسع من أدوات المطورين إلى تطبيقات تحليل الجداول للمستخدمين غير التقنيين) ويعكس اتجاه السوق لأدوات الوكيل الذكي، حيث يتحول تركيز المنافسة من 'مقارنة ذكاء chatbot' إلى 'القدرة على إنجاز العمل المكتبي فعليًا'.

الأسئلة الشائعة

كيف يمكن الوصول إلى الوظائف عبر المنصات لـ Claude Cowork، وما هي خطة الاشتراك المطلوبة؟

وفقًا لإعلان Anthropic، فإن الوظائف عبر المنصات لـ Claude Cowork على الأجهزة المحمولة والويب متاحة للمستخدمين المشتركين في خطة 'Max'؛ تم إطلاق Claude Cowork في البداية كتطبيق سطح المكتب في يناير 2026. التفاصيل المحددة للخطة ورسوم الاشتراك حسب إعلان الموقع الرسمي لـ Anthropic.

ما هي النتائج الرئيسية لبيانات الاستخدام المبكر لـ Claude Cowork؟

وفقًا لبيانات أواخر مايو 2026 التي نشرتها Anthropic (أكثر من 600 ألف منظمة و1.2 مليون جلسة مجهولة)، كانت عمليات سير العمل التجاري الأعلى بنسبة 33.4%؛ تلتها إنشاء المحتوى (16.4%)؛ وتطوير البرمجيات بنسبة 8.7% فقط، مما يظهر أن الاستخدام الفعلي لأدوات الوكيل الذكي قد توسع على نطاق واسع ليشمل الأقسام غير التقنية مثل المالية والموارد البشرية والإدارة والتسويق.

ما هو Claude Tag، وما الفرق بينه وبين Claude Cowork؟

وفقًا للتقارير، Claude Tag هو عضو فريق افتراضي مقيم في Slack أطلقته Anthropic مؤخرًا، ويُوصف كمساعد ذكاء اصطناعي في أدوات التواصل المؤسسي؛ بينما Claude Cowork هو أداة وكيل عبر المنصات يمكنها تنفيذ مهام متعددة الخطوات أكثر تعقيدًا تلقائيًا في الخلفية. كلاهما جزء من استراتيجية Anthropic لدمج الذكاء الاصطناعي بعمق في سير العمل المؤسسي؛ الفروق الوظيفية المحددة حسب وصف المنتج الرسمي لـ Anthropic.