GM تخفّض 500-600 وظيفة في قطاع تكنولوجيا المعلومات ضمن تحول استراتيجي إلى برمجيات المركبات

تقوم شركة جنرال موتورز بخفض ما يقارب 500 إلى 600 موظف براتب ثابت من وحدة تكنولوجيا المعلومات لديها، مع بدء إشعارات للعمال المتأثرين في 11 مايو 2026، وفقاً لوكالة بلومبرغ. تأتي عمليات التسريح ضمن إعادة هيكلة لقسم تكنولوجيا المعلومات في جنرال موتورز تهدف إلى خفض التكاليف مع إضافة موظفين يمتلكون مهارات متخصصة في التكنولوجيا.

نطاق العمل والجدول الزمني

أكدت جنرال موتورز أن التخفيضات تتركز على وظائف تكنولوجيا المعلومات على مستوى الشركات التي تدعم أدوات البرمجيات الداخلية للشركة وأنظمة الحوسبة. وتقوم الشركة بإعادة تخصيص الموارد والموظفين نحو أعمال البرمجيات والذكاء الاصطناعي الخاصة بالمركبات، بدلاً من أدوار البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات التقليدية.

تحول استراتيجي نحو برمجيات المركبات

تعكس إعادة هيكلة تكنولوجيا المعلومات التحول الاستراتيجي الأوسع لدى جنرال موتورز باتجاه البرمجيات المعتمدة على المركبات وقدرات الذكاء الاصطناعي. تخطط الشركة لطرح تكامل Google Gemini للذكاء الاصطناعي في سيارات جنرال موتورز بدءاً من العام المقبل. كما تعمل جنرال موتورز على تطوير نظام قيادة “eyes-off” موجّه للإصدار في 2028، إلى جانب منصة حوسبة مركزية أيضاً مقررة في 2028. تتطلب هذه المبادرات مواهب متخصصة في البرمجيات والذكاء الاصطناعي، تختلف عن أدوار تكنولوجيا المعلومات المؤسسية التقليدية.

سياق خفض التكاليف الأوسع

تأتي عمليات التسريح هذه بعد موجات إضافية من خفض الموظفين من ذوي الرواتب الثابتة أُعلنت قبل ذلك في أكتوبر 2025، وتسريحات لآلاف العمال في المصانع. ووفقاً للمصدر، جاءت التخفيضات السابقة بعد أن جاءت استثمارات جنرال موتورز في السيارات الكهربائية بأداء دون المتوقع، وظلت مبيعات الولايات المتحدة دون تغيير في بداية 2026.