يشرح الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، زوكربيرغ، برنامج مراقبة الموظفين: الموظفون أكثر ذكاءً من العمال الذين يتم الاستعانة بهم من الخارج

وفقاً لـMore Perfect Union، أقرّ الرئيس التنفيذي لشركة Meta مارك زوكربيرغ في 30 أبريل ببرنامج داخلي لمراقبة الموظفين يُسمّى مبادرة قدرات النموذج (Model Capability Initiative - MCI) يقوم بتتبّع حركات الفأر وضربات لوحة المفاتيح ويأخذ لقطات شاشة على أجهزة كمبيوتر الموظفين. برّر زوكربيرغ الإجراء بالقول إن موظفي Meta لديهم متوسط ذكاء أعلى بكثير من العمال المفوّضين (المستعان بهم من الخارج) المعتادين، ما يجعل بيانات سلوكهم قيمة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة على مهام البرمجة وأنماط الاستخدام العامة للكمبيوتر. وذكر أنه لن يقوم أي إنسان بمراجعة التسجيلات، وأن المحتوى الحساس سيتم حذفه قبل استخدام البيانات.
إخلاء المسؤولية: قد تكون المعلومات الواردة في هذه الصفحة مستمدة من مصادر خارجية وهي للمرجعية فقط. لا تمثل هذه المعلومات آراء أو وجهات نظر Gate ولا تشكل أي نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. ينطوي تداول الأصول الافتراضية على مخاطر عالية. يرجى عدم الاعتماد حصرياً على المعلومات الواردة في هذه الصفحة عند اتخاذ القرارات. لمزيد من التفاصيل، يرجى الرجوع على إخلاء المسؤولية.
تعليق
0/400
لا توجد تعليقات