La Corée du Sud crée un nouveau département pour un fonds de pension de 1 670 milliards de won

Le ministère sud-coréen de la Santé et du Bien-être a annoncé le 14 la création d’un nouveau département consacré à la gestion du Fonds national de pension, qui détient environ 1 670 billions de wons. La réorganisation, prévue pour prendre effet le 21, comprend la création de 1 bureau, 1 direction, 5 divisions et 2 équipes, avec l’ajout de 29 personnels. La mesure répond à des changements structurels dans l’environnement d’exploitation du fonds après la réforme des retraites du mois d’avril dernier, qui a élargi l’ampleur du fonds à 1 680,7 billions de wons au 31 avril de cette année — soit l’équivalent de 62,4 % du PIB nominal. Malgré cette croissance, la Division de la finance du Fonds national de pension et ses effectifs sont restés largement inchangés depuis la création du département en 1994. La nouvelle « Division de la gestion de l’exploitation du fonds » vise à soutenir l’évolution du système de gestion du fonds et à renforcer la coordination avec les institutions concernées.

Le ministère crée une Division de la gestion de l’exploitation du fonds

Le ministère de la Santé et du Bien-être créera la « Division de la gestion de l’exploitation du fonds » en tant qu’unité dédiée à l’exploitation et à la gestion du Fonds national de pension. La mise en œuvre commence le 21. Le ministère étendra en parallèle la capacité organisationnelle et le personnel au siège de la gestion du Fonds du Service national des pensions et à l’Institut national de recherche sur les pensions, afin de soutenir le nouveau cadre de gestion du fonds.

Le Fonds national de pension atteint 1 680,7 billions de wons

L’ampleur du Fonds national de pension a atteint 1 680,7 billions de wons au 31 avril de cette année, représentant 62,4 % du PIB nominal. À la suite de la réforme des retraites du mois d’avril dernier, l’impact structurel du fonds sur les marchés des capitaux nationaux, les marchés des changes et l’économie macroéconomique s’est intensifié. Toutefois, la Division de la finance du Fonds national de pension, chargée de l’exploitation du fonds au sein du ministère, a maintenu sa structure et ses niveaux de personnel largement inchangés depuis sa mise en place en 1994. Le siège de la gestion du Fonds du Service national des pensions et l’Institut national de recherche sur les pensions ne disposent pas non plus d’une capacité suffisante pour soutenir le nouveau système de gestion du fonds.

La division du système d’exploitation du fonds reprend des responsabilités stratégiques

La Division de la finance du Fonds national de pension existante sera renommée « Division du système d’exploitation du fonds ». Cette division prendra en charge l’exploitation du Comité de gestion du Fonds national de pension et d’autres instances de gouvernance du Fonds national de pension, l’allocation stratégique d’actifs du Fonds national de pension, la gestion des risques liés à l’exploitation du fonds, ainsi que le contrôle interne et l’évaluation de la performance.

La Division de la gestion de l’exploitation du fonds gère la diversification des investissements

La nouvelle Division de la gestion de l’exploitation du fonds, nouvellement créée, mettra en place des cadres de coopération avec les institutions concernées concernant l’exploitation du Fonds national de pension. Les responsabilités de la division incluent les politiques de diversification des investissements par classe d’actifs, l’exercice des droits de vote sur les actions détenues par le Fonds national de pension, et la gestion des pratiques d’investissement responsable pour le fonds.

Le ministère de la Santé et du Bien-être a indiqué qu’il renforcera les rendements à long terme du Fonds national de pension sur la base du nouveau système de gestion du fonds afin d’améliorer la viabilité du système de retraite. Le ministère a ajouté qu’il prévoit de renforcer les responsabilités fiduciaires dans la gestion des fonds de retraite des citoyens, notamment l’exercice des droits des actionnaires et l’investissement responsable.

FAQ

Quelles modifications organisationnelles le ministère sud-coréen de la Santé et du Bien-être a-t-il annoncées pour le Fonds national de pension ?

Le ministère de la Santé et du Bien-être a annoncé le 14 la création de 1 bureau, 1 direction, 5 divisions et 2 équipes, avec l’ajout de 29 personnels. La réorganisation inclut la mise en place d’une nouvelle « Division de la gestion de l’exploitation du fonds » dédiée à la gestion du Fonds national de pension, prévue pour prendre effet le 21.

Quelle est la taille du Fonds national de pension sud-coréen au 31 avril de cette année ?

Le Fonds national de pension a atteint 1 680,7 billions de wons au 31 avril de cette année, soit l’équivalent de 62,4 % du PIB nominal. L’ampleur du fonds s’est élargie après la réforme des retraites du mois d’avril dernier, entraînant des impacts structurels sur les marchés des capitaux nationaux, les marchés des changes et l’économie macroéconomique.