
Selon un article publié par Bitpush le 16 juin, après que SpaceX a achevé l'IPO la plus importante de l'histoire, la fortune nette personnelle d’Elon Musk dépasse 1 billion de dollars, faisant de lui le premier milliardaire « trillion » au monde. Des informations associées à la couverture du « Wall Street Journal » (WSJ) révèlent plusieurs controverses accompagnant la croissance de sa richesse : dans une interview, Musk a déclaré publiquement ne pas soutenir que 14 de ses enfants héritent automatiquement du contrôle ou des actions de ses sociétés.
Le « Wall Street Journal » : données sur la fortune de Musk et description de son mode de travail
L’estimation du « Wall Street Journal » montre qu’entre la création de son entreprise en 1995 et aujourd’hui, Musk accumule en moyenne environ 992 dollars par seconde. La fortune nette personnelle de Musk dépasse le PIB annuel d’environ 125 pays dans le monde et représente environ 3 % du PIB des États-Unis (estimation du WSJ).
Musk a plusieurs fois déclaré en public suivre une culture de travail « extrêmement dure » (« Extremely Hardcore »). Selon des informations rapportées, après l’acquisition de Twitter, son temps de travail, qui était auparavant d’environ 80 heures par semaine, est passé à plus de 120 heures. Pendant la période la plus difficile de Tesla, Musk aurait, d’après les informations, fait de l’usine sa résidence principale, dormant sous le bureau de son atelier au milieu du hangar.
L’affaire de la grotte thaïlandaise en 2018 : contexte du procès pour diffamation
Lors du sauvetage du club de football des adolescents « Sleepy Beauty » dans une grotte en Thaïlande en 2018, Musk s’est rendu sur place avec un petit sous-marin fabriqué par SpaceX pour prêter main-forte. Vernon Unsworth, un secouriste britannique, a critiqué publiquement Musk en le qualifiant de « show de relations publiques », puis Musk l’a qualifié sur Twitter de « pedo guy (pédophile) ». Unsworth a ensuite intenté un procès en diffamation, et Musk a finalement été déclaré non coupable. Cet épisode constitue un enregistrement d’événements publics confirmés.
Controverses de gestion au sein de la famille Musk : le cas d’Ashley St. Clair et des accords de confidentialité
Un reportage d’enquête du WSJ en 2025 révèle que le directeur de cabinet de la famille de Musk, Jared Birchall, est chargé de conclure des accords avec plusieurs mères de ses enfants. En prenant l’exemple de la conservatrice influenceuse Ashley St. Clair (la mère du 13e enfant de Musk) : le WSJ rapporte que Birchall, au nom de Musk, a proposé des accords incluant un versement unique plus une pension mensuelle, sous réserve notamment de la signature d’un accord de confidentialité et d’une interdiction de formuler des commentaires négatifs.
Après le refus de St. Clair, la pension mensuelle serait passée de 100 000 dollars à 20 000 dollars au final. Tous les détails ci-dessus proviennent des informations rapportées par le WSJ, et la partie de Musk n’a pas apporté de réponse complète à ce sujet dans le public.
La situation de Vivian Jenna Wilson a été confirmée par la divulgation de documents judiciaires : dans son dossier, elle indique ne pas vouloir avoir aucun contact avec Musk, et informe les médias que les deux personnes « ne se sont pas parlé depuis près de cinq ans ». Musk continue, en public, à appeler l’enfant qu’il dit avoir « changé de genre » « son fils Xavier ».
FAQ
Dans quel contexte Musk a-t-il déclaré qu’il ne donnerait pas à ses enfants des actions à hériter ?
D’après un rapport du « Wall Street Journal », Musk a déclaré, lors d’une interview accordée à l’occasion d’un sommet du conseil des PDG du « Wall Street Journal » à la veille de l’IPO de SpaceX, qu’il ne soutenait pas que ses enfants héritent automatiquement du contrôle ou des actions de sa société. Il a ajouté que transmettre l’entreprise à des enfants sans intérêt ou sans capacité pour la gérer est « une énorme erreur ».
Comment l’ampleur des licenciements après l’acquisition de Twitter est-elle confirmée ?
Plusieurs articles confirment qu’après l’acquisition de Twitter pour 44 milliards de dollars par Musk en 2022, en l’espace d’environ six mois, le nombre de salariés est passé d’environ 7 500 à environ 1 500, soit une réduction d’environ 80 %. Musk a ensuite envoyé à l’ensemble du personnel un e-mail intitulé « A Fork in the Road », leur demandant de choisir entre deux options.
Quels sont les documents de confirmation légale du changement de genre de Vivian Jenna Wilson ?
Vivian Jenna Wilson a demandé en 2022 aux États-Unis à changer son nom et son genre, et sa demande a été acceptée par les autorités judiciaires. Les documents de tribunal correspondants sont des documents publics. Elle y indique clairement ne pas vouloir établir quelque forme de lien que ce soit avec Musk, et a ensuite confirmé, lors d’interviews accordées aux médias, que les deux personnes n’avaient eu aucun contact pendant une longue période.