Menurut pemberitaan Yahoo Finance berdasarkan data baru dari Stanford Digital Economy Lab yang dirilis pekan ini, pekerja berusia 22–25 tahun di bidang pengembangan perangkat lunak yang terpapar AI mengalami penurunan penyerapan kerja sebesar 4,2% hingga April 2026 secara year-over-year, dibandingkan hanya 1,7% untuk pekerja dengan usia yang sama di profesi yang lebih sedikit terdampak AI. Analisis tersebut menggunakan data penggajian ADP yang dianonimkan dari 25.000 perusahaan yang mencakup 4,6 juta karyawan.
Peneliti Stanford menemukan kesenjangan tersebut bergantung pada cara AI bekerja di setiap peran. Ketika AI terutama mengotomatisasi tugas, pekerja tingkat awal menghadapi pertumbuhan pekerjaan yang tertekan; ketika AI meningkatkan kemampuan pekerja alih-alih menggantikannya, efek negatif ini menghilang. Nela Richardson, ekonom utama ADP, mencatat bahwa meninjau hanya data penyerapan kerja secara agregat dapat menutupi dampak-dampak rinci tersebut, sehingga diperlukan “mikroskop” untuk mengamati pergeseran tingkat tugas dalam pengaruh pasar kerja AI.