O cofundador do Ethereum, Vitalik Buterin, anunciou em 23 de junho que a Ethereum Foundation vai cortar seu orçamento em aproximadamente 40% e eliminar 54 cargos como parte de uma reestruturação em direção a um modelo de dotação de longo prazo. A organização pretende reduzir os gastos anuais de cerca de 15% do seu tesouro para algo em torno de 5% após 2030, uma mudança desenhada para sustentar as operações durante prolongados períodos de baixa do mercado sem depender de vendas de tokens de curto prazo. A redução da força de trabalho representa aproximadamente 20% do quadro de funcionários e vem após uma revisão interna de vários meses, ocorrendo junto com a renúncia do coexecutivo diretor Hsiao-Wei Wang e outras oito saídas de cargos seniores desde janeiro.
Ethereum Foundation elimina 54 cargos em reestruturação organizacional
As 54 saídas seguem uma revisão interna de vários meses e elevam para nove o total de desligamentos seniores desde janeiro, incluindo a renúncia do coexecutivo diretor Hsiao-Wei Wang. Buterin reconheceu o custo dos cortes em seu anúncio, elogiando os funcionários que saem como engenheiros e pesquisadores dedicados, alguns dos quais trabalharam no Ethereum por quase uma década. “Havia muito que se perdia”, afirmou, recusando enquadrar as saídas como ganhos de eficiência.
O trabalho remanescente será organizado em cinco divisões que cobrem o protocolo do Ethereum, acesso, usuários, comunidade e adoção institucional. A unidade Privacy and Scaling Explorations será encerrada como grupo autônomo, e sua conferência Devcon se tornará menor e menos cara. A organização também planeja reduzir o grande financiamento externo de projetos e estreitar o escopo do trabalho institucional à medida que concentra recursos no protocolo central.
Foundation redireciona prioridades técnicas para especialização e pesquisa de zero conhecimento
A reestruturação reposiciona as prioridades técnicas para especialização, em vez de manter várias equipes de clientes principalmente por redundância. A Foundation vai recorrer à verificação formal assistida por IA para reduzir recursos de desenvolvimento e continuar a pesquisa de zero conhecimento voltada à implementação do protocolo. A meta da organização de reduzir os gastos anuais de cerca de 15% dos ativos do tesouro para algo em torno de 5% após 2030 visa permitir o suporte ao Ethereum durante prolongados períodos de baixa do mercado sem depender de vendas de tokens de curto prazo ou de condições favoráveis.
Buterin descreve filosofia de desenvolvimento “lean suave e feito”
Por trás das mudanças está uma filosofia que Buterin descreveu como “soft lean and done”, priorizando correções de segurança em vez de novos recursos e se baseando na abordagem conservadora do Bitcoin, em vez de tratar o Ethereum como um projeto de software em constante expansão. Essa abordagem orienta a mudança da Foundation de uma expansão contínua de funcionalidades para um modelo de desenvolvimento mais conservador, focado na estabilidade do protocolo e na manutenção da segurança.
FAQ
Que cortes de orçamento a Ethereum Foundation anunciou em 23 de junho?
Vitalik Buterin anunciou que a Ethereum Foundation vai reduzir seu orçamento em aproximadamente 40% e eliminar 54 cargos, o que representa cerca de 20% da força de trabalho. A organização pretende reduzir os gastos anuais de aproximadamente 15% do seu tesouro para algo em torno de 5% após 2030 como parte de uma transição para um modelo de dotação de longo prazo.
Por que a Ethereum Foundation está reestruturando suas operações?
A Foundation está migrando para um modelo estilo dotação projetado para sustentar as operações durante prolongados períodos de baixa do mercado sem depender de vendas de tokens de curto prazo ou de condições favoráveis. A reestruturação ocorre após uma revisão interna de vários meses e acompanha nove saídas de cargos seniores desde janeiro, incluindo a renúncia do coexecutivo diretor Hsiao-Wei Wang.
Como mudarão as prioridades técnicas da Ethereum Foundation?
A Foundation vai favorecer a especialização em vez de manter várias equipes de clientes para redundância, utilizar verificação formal assistida por IA para reduzir recursos de desenvolvimento e continuar a pesquisa de zero conhecimento voltada à implementação do protocolo. A unidade Privacy and Scaling Explorations será encerrada e a conferência Devcon será reduzida.