O CEO da Nvidia, Jensen Huang, incentiva a pagar aos trabalhadores de IA US$ 500 mil+ durante o boom, com a $3T liderando o aumento salarial na tecnologia

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Em meados de 2026, o CEO da Nvidia, Jensen Huang, instou publicamente as empresas a pagarem aos trabalhadores o máximo possível durante o boom da IA, uma postura deliberada apoiada pela gigante de semicondutores, agora avaliada em mais de US$ 3 trilhões. De acordo com reportagens, Huang orientou a liderança da Nvidia a conduzir revisões de remuneração generosas, especialmente para funções no desenvolvimento de chips de IA. As posições de IA e de engenharia da Nvidia registram uma média de US$ 500 mil por ano, com cargos sêniores superando esse valor quando as concessões de ações estão incluídas. Huang revisa pessoalmente os salários de todos os 42.000 funcionários mensalmente, sinalizando que a remuneração é uma prioridade estratégica, e não uma função de RH. A abordagem dele — tratar salários como investimentos competitivos para reter talentos em vez de custos a minimizar — estabeleceu um novo padrão para os salários na indústria de tecnologia.
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