De acordo com a Beating e com a ação judicial da Apple apresentada recentemente, a OpenAI contratou mais de 400 funcionários da Apple em uma disputa de talentos que já dura meses. Os profissionais que estão saindo atuam nas áreas de design de produto, display, antena, cadeia de suprimentos e compras de hardware.
Tang Tan, líder de hardware da OpenAI e ex-veterano da Apple por 25 anos, que supervisionou o desenvolvimento do iPhone, foi identificado como um recrutador-chave. A OpenAI está se preparando para lançar dispositivos de IA, incluindo um alto-falante inteligente sem tela, óculos, dispositivos de gravação e acessórios vestíveis. A Apple disse estar preocupada com o fato de que seus talentos e conhecimento proprietário estão sendo usados para construir produtos de hardware competitivos. Em resposta, a Apple começou a oferecer aumentos salariais e promoções para reter os funcionários afetados.