O emprego no 2º trimestre de 2026 da Coreia do Sul aumentou apenas em 32.000 vagas de um ano para o outro, registrando o menor ritmo de crescimento em 21 trimestres desde o 1º trimestre de 2021, segundo dados divulgados pelo Portal Nacional de Estatísticas (KOSIS) em 19 de Jul. A taxa de emprego caiu 0,3 ponto percentual para 63,2%, a primeira queda para um segundo trimestre em seis anos. O fraco crescimento de vagas ocorreu apesar de um boom de semicondutores que levou as autoridades a elevar a projeção de crescimento do PIB de 2026 de 2,0% para 3,0%, aumentando as preocupações com um crescimento sem empregos, já que o efeito multiplicador de emprego da indústria de semicondutores permanece limitado. Empregos na indústria de transformação diminuíram em 97.000, a maior queda em 22 trimestres, enquanto o emprego entre jovens caiu pelo 15º trimestre consecutivo. O governo reduziu sua projeção de crescimento do emprego em 2026 de 160.000 para 150.000 vagas, citando pressões de custo decorrentes das tensões no Oriente Médio e desafios estruturais na geração de empregos.
O emprego na indústria de transformação diminuiu em 97.000 vagas no 2º trimestre de 2026 em comparação com o mesmo período de 2025, representando a maior queda desde o 4º trimestre de 2020, quando 107.000 empregos na indústria foram perdidos. O setor de construção registrou queda de 39.000 vagas, um aumento em relação à redução de 25.000 no trimestre anterior. O emprego no comércio atacadista e varejista diminuiu em 44.000 vagas, marcando a primeira queda em cinco trimestres desde o 1º trimestre de 2025, quando 61.000 vagas foram perdidas. Serviços profissionais, científicos e técnicos — um setor afetado pela adoção de inteligência artificial — tiveram queda de 88.000 empregos pelo terceiro trimestre consecutivo. Esse setor inclui pesquisa e desenvolvimento, arquitetura, serviços jurídicos, contabilidade, impostos e serviços profissionais médicos.
Taxa de emprego cai enquanto o emprego entre jovens continua com dificuldades
O emprego entre trabalhadores de 15 a 29 anos caiu em 215.000 no 2º trimestre de 2026 em comparação com o mesmo trimestre de 2025, marcando o 15º trimestre consecutivo de queda desde o 4º trimestre de 2022. A queda persistente no emprego juvenil contrasta fortemente com o crescimento econômico geral impulsionado pelas exportações de semicondutores. Um oficial do Ministério da Economia e Finanças afirmou que “os aumentos da taxa de crescimento vêm principalmente do setor de semicondutores, mas semicondutores não têm um alto coeficiente de multiplicador de emprego, então há limitações na criação de vagas”.
O relatório de 16 de Jul. do Banco da Coreia, intitulado “Real Economy and Employment Situation After Middle East War”, identificou pressões de custo decorrentes do conflito no Oriente Médio como um fator para a queda no emprego. O relatório afirmou que “as quedas no emprego se expandiram na indústria de transformação, construção e agricultura/silvicultura/pesca, onde a carga aumentou significativamente devido ao aumento de custos”, e que “impactos negativos apareceram de forma significativa em pequenas e médias empresas que são relativamente vulneráveis a choques”. Embora o impacto industrial geral da guerra no Oriente Médio não tenha sido grande, a contração do emprego se concentrou na indústria de transformação e em pequenas empresas devido ao aumento de custos. As autoridades destacaram que tensões prolongadas no Oriente Médio poderiam estender essa queda no emprego.
Tensões no Oriente Médio contribuem para pressões no emprego
O Ministério da Economia e Finanças anunciou, em sua “Estratégia de Crescimento Econômico da Segunda Metade de 2026”, de 14 de Jul., que preparará um “Plano de Recuperação do Emprego de Jovens” durante o 3º trimestre de 2026. O plano inclui capacitar mais de 200.000 especialistas em áreas industriais avançadas e criar mais de 200.000 vagas de qualidade no setor privado e no setor público. Para os setores de indústria de transformação e construção, que enfrentam dificuldades recentes no emprego, as autoridades analisarão tendências e causas e mobilizarão todas as ferramentas de política disponíveis por setor para formular medidas de resposta.
Qual foi o crescimento do emprego da Coreia do Sul no 2º trimestre de 2026?
O emprego no 2º trimestre de 2026 da Coreia do Sul aumentou em 32.000 vagas em relação ao ano anterior, o menor aumento em 21 trimestres desde o 1º trimestre de 2021. A taxa de emprego caiu 0,3 ponto percentual para 63,2%, marcando a primeira queda para um segundo trimestre em seis anos.
Por que os empregos na indústria de transformação caíram no 2º trimestre de 2026?
O emprego na indústria de transformação diminuiu em 97.000 vagas no 2º trimestre de 2026, a maior queda em 22 trimestres desde o 4º trimestre de 2020. O Banco da Coreia atribuiu as quedas de emprego na indústria de transformação, construção e agricultura ao aumento de custos devido ao conflito no Oriente Médio, com impactos negativos concentrados em pequenas e médias empresas vulneráveis a choques de custos.
Quais medidas de emprego o governo sul-coreano anunciou para 2026?
O governo anunciou planos para preparar um “Plano de Recuperação do Emprego de Jovens” durante o 3º trimestre de 2026, incluindo capacitação de mais de 200.000 especialistas em áreas industriais avançadas e criação de mais de 200.000 vagas de qualidade nos setores privado e público. O governo também reduziu sua projeção de crescimento do emprego em 2026 de 160.000 para 150.000 vagas.
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