Emprego na Coreia do Sul cresce no 2º trimestre no menor ritmo em 5 anos, apesar do boom dos semicondutores

O crescimento do emprego no 2T da Coreia do Sul atingiu o menor nível em quase cinco anos, somando apenas 32 mil vagas em termos anuais, apesar de um salto nas exportações impulsionado por semicondutores. A taxa de emprego caiu 0,3 ponto percentual, para 63,2% no 2T, a primeira queda para um segundo trimestre desde 2020. A desaceleração reflete a capacidade limitada do setor de semicondutores para gerar empregos e a pressão de custos provocada pelas tensões no Oriente Médio, elevando as preocupações com crescimento sem emprego, já que a indústria transformadora eliminou 97 mil postos — a maior queda em 22 trimestres.

Dados do emprego do 2T 2026 mostram mínimas históricas em métricas-chave

De acordo com o Korea Statistical Information Service (KOSIS), o número médio mensal de pessoas empregadas no 2T aumentou apenas 32 mil em comparação com o mesmo período do ano passado. Isso representa o menor avanço em 21 trimestres desde o 1T 2021, quando o emprego caiu 380 mil durante o período da COVID-19. A taxa de emprego no 2T, de 63,2%, marcou uma queda de 0,3 ponto percentual em relação a um ano antes — a primeira queda no 2T desde 2020, quando recuou 1,3 ponto percentual. Em todos os trimestres, essa foi a primeira queda em seis trimestres desde o 4T 2024.

Setor de manufatura registra as maiores perdas de empregos desde 2020

O emprego na indústria manufatureira caiu 97 mil na comparação anual no 2T, o maior recuo em 22 trimestres desde o 4T 2020, quando caiu 107 mil. Os setores de construção e de atacado/varejo — indicadores-chave da demanda doméstica — também perderam postos, com a construção eliminando 39 mil posições e o atacado/varejo perdendo 44 mil. As perdas de empregos na construção se ampliaram em relação à queda de 25 mil do trimestre anterior, enquanto atacado/varejo ficou negativo pela primeira vez em cinco trimestres desde o 1T do ano passado, quando caiu 61 mil.

Emprego jovem cai pelo 15º trimestre consecutivo

O emprego entre jovens de 15 a 29 anos diminuiu 215 mil no 2T em relação ao mesmo período do ano passado, marcando o 15º trimestre consecutivo de queda desde o 4T 2022. Serviços profissionais, científicos e técnicos — setores afetados pela adoção de inteligência artificial — continuaram a tendência de baixa com 88 mil empregos a menos, a terceira queda trimestral consecutiva. Essa categoria inclui pesquisa e desenvolvimento, serviços científicos, arquitetura, vários serviços profissionais e profissões especializadas como serviços jurídicos, contábeis, tributários e médicos.

Tensões no Oriente Médio contribuem para contração do emprego

O relatório do Bank of Korea divulgado no dia 16, analisando as condições reais da economia e do emprego após a guerra no Oriente Médio, observou que “as quedas no emprego se ampliaram na manufatura, construção e agricultura/silvicultura/pesca, onde o ônus de custos aumentou significativamente” e que “os impactos negativos foram particularmente pronunciados em pequenas e médias empresas, que são relativamente mais vulneráveis a choques”. Embora o impacto industrial geral da guerra no Oriente Médio não tenha sido severo, os aumentos de custos levaram à contração do emprego centrada na manufatura e em pequenas empresas.

Ministério reduz projeção de crescimento do emprego de 2026 para 150 mil

O Ministério da Economia e Finanças reduziu sua projeção de crescimento do emprego para 2026 de 160 mil para 150 mil em sua “Estratégia de Crescimento Econômico para o 2º Semestre de 2026”, anunciada no dia 14, levando em conta riscos de baixa de novas tensões no Oriente Médio. Isso representa 40 mil empregos a menos do que o aumento de empregos de 190 mil registrado no ano passado. O ajuste contrasta com a decisão do ministério de elevar a projeção de crescimento econômico de 2026 de 2,0% para 3,0%, refletindo exportações fortes impulsionadas por semicondutores. Um funcionário do ministério explicou que “os aumentos do crescimento vêm principalmente do setor de semicondutores, mas semicondutores têm um baixo coeficiente de geração de empregos, limitando a criação de vagas”.

Governo anuncia iniciativas de criação de empregos e treinamento no 3T

Autoridades de políticas planejam preparar um “Plano de Recuperação do Emprego para Jovens” no 3T 2026, que inclui treinar mais de 200 mil trabalhadores especializados em indústrias avançadas e criar mais de 200 mil empregos de qualidade nos setores privado e público. Para setores enfrentando dificuldades recentes de emprego, como manufatura e construção, o governo analisará tendências e fatores enquanto mobiliza todas as ferramentas de política disponíveis por setor para elaborar medidas de resposta.

FAQ

O que fez o emprego do 2T 2026 da Coreia do Sul atingir uma mínima em 5 anos?

O emprego no 2T aumentou apenas 32 mil na comparação anual devido à capacidade limitada de criação de empregos da indústria de semicondutores, apesar do crescimento das exportações, combinada com pressões de custos das tensões no Oriente Médio que afetaram especialmente a manufatura, a construção e as pequenas empresas.

Quantos trimestres consecutivos o emprego jovem caiu na Coreia do Sul?

O emprego jovem (15 a 29 anos) caiu por 15 trimestres consecutivos desde o 4T 2022, com o 2T 2026 registrando uma queda de 215 mil vagas em relação ao mesmo período do ano passado.