
Хуан Эрнандес, мексиканско-американский сварщик, который в 2015 году присоединился к SpaceX с почасовой оплатой 28 долларов, благодаря первоначальному пакету акций на 10 000 долларов и 10-летним удержаниям зарплаты в рамках ESPP (программа покупки акций сотрудниками) на момент выхода на биржу имел около 6 500 акций, оценочная стоимость которых составляла примерно 1 046 175 долларов. До IPO Эрнандес перешёл в Blue Origin, чтобы продолжить работать сварщиком.
Подтверждённые цифры акций Hernandez и траектория карьеры
По сообщениям CBS News и Yahoo Finance:
Время присоединения: 2015 год, почасовая оплата 28 долларов, первоначально — как контрактный сварщик
Первичное предоставление: после перехода на полную занятость получил пакет акций на 10 000 долларов
Постоянные покупки: в течение 10 лет продолжал покупать через ESPP по цене со скидкой
Повышение по службе: от сварщика до руководителя (supervisor)
Акции на момент IPO: около 6 500 акций, оценочная стоимость примерно 1 046 175 долларов
2020 год: продал часть акций, чтобы купить недвижимость в Техасе (пока SpaceX оставалась частной компанией)
Куда ушёл: до IPO уже перешёл в Blue Origin и продолжил работать сварщиком
Заголовок в Yahoo Finance описывает, что после роста его первоначального пакета стоимость достигла примерно 880 000 долларов, а затем он уволился (разница с цифрой CBS News в 1 046 175 долларов может отражать разные подходы к расчётам).
Подтверждённые цифры распределения богатства сотрудников при IPO SpaceX
По подтверждённым данным Fortune:
Миллионеры: около 4 400 действующих и бывших сотрудников с долями, превышающими 1 миллион долларов
Миллиардеры: около 400 человек с долями, превышающими 100 миллионов долларов
Финансовый директор (CFO) Bret Johnsen: доля, оцениваемая более чем в 1 миллиард долларов
Операционный директор (COO) Gwynne Shotwell: доля, оцениваемая более чем в 1 миллиард долларов
Директор Antonio Gracias: около 65 миллиардов долларов
Директор Luke Nosek: около 5 миллиардов долларов
Разрыв между «бумажным» богатством и тем, которое можно реализовать
Профессор бухгалтерского учёта Университета Джорджтауна Джейсон Шлоэтцер в заявлении, процитированном Fortune, сказал: «То, что на бумаге — акции на миллионы долларов, не равно миллионам долларов на банковском счёте».
Выходная ценность акций сотрудников по-прежнему зависит от следующих факторов: периода блокировки после IPO (обычно 180 дней), колебаний цены и налоговых обязательств, наслоенных федеральными налогами, налогами штата и альтернативным минимальным налогом (AMT). То, что Hernandez продавал акции, чтобы купить недвижимость в Техасе, — это поэтапная долгосрочная стратегия, а не разовая фиксация прибыли сразу после IPO.
Часто задаваемые вопросы
Почему Juan Hernandez ушёл, когда акции SpaceX ещё продолжали расти?
Судя по сообщениям разных СМИ, конкретных объяснений причин ухода не приводится. Подтверждается лишь то, что на момент его ухода SpaceX всё ещё была частной компанией, а акции не были ликвидными; его миллионы долларов полностью связаны с публичным размещением (IPO), которое произошло уже после его ухода.
Как ESPP (программа покупки акций сотрудниками) усилила эффект первоначального предоставления?
Согласно статье, ESPP позволяет сотрудникам покупать акции компании со скидкой за счёт удержаний из зарплаты. В ходе того, как оценка SpaceX росла с нескольких сотен миллиардов долларов до 1,75 триллиона долларов, скидочные покупки накладывались на рост оценки, заметно усиливая суммарную стоимость пакета на длинном горизонте.
Сколько примерно сотрудников SpaceX стали миллионерами в IPO?
По данным Fortune, примерно 4 400 действующих и бывших сотрудников имели после IPO SpaceX оценку пакета свыше 1 миллиона долларов, и около 400 человек превысили 100 миллионов долларов. Профессор Университета Джорджтауна напоминает, что реальная полученная сумма всё равно зависит от периода блокировки, колебаний цены и налогов.