Согласно судебному иску Beating и Apple, поданному недавно, OpenAI нанял(а) более 400 сотрудников Apple в рамках многомесячного конкурса талантов. Уходящий персонал работает в подразделениях по дизайну продуктов, дисплеев, антенн, цепочек поставок и закупок оборудования.

Тан Тан (Tang Tan), руководитель аппаратного направления OpenAI и бывший 25-летний ветеран Apple, курировавший разработку iPhone, был(а) определён(а) как ключевой рекрутер. OpenAI разрабатывает AI-устройства, включая беспроводной умный динамик без экрана, очки, устройства для записи и носимые гаджеты. Apple выразила обеспокоенность тем, что её таланты и проприетарные знания используются для создания конкурентных аппаратных продуктов. В ответ Apple начала предлагать сотрудникам, находящимся под угрозой ухода, повышение зарплат и продвижение по службе, чтобы удержать их.

Посмотреть источник

Дисклеймер: Информация на этой странице может быть получена из источников третьих сторон и предоставляется только для ознакомления. Она не отражает взгляды или мнения Gate и не является финансовой, инвестиционной или юридической рекомендацией. Торговля виртуальными активами связана с высоким риском. Пожалуйста, не основывайте свои решения исключительно на данных этой страницы. Подробнее смотрите в Дисклеймере.

Связанные новости

1ч назад

Руководитель по безопасности OpenAI Йоханнес Хайдецке уходит в отставку на этой неделе на фоне реорганизации департамента

1ч назад

GPT-5.6 от OpenAI использует 64 агента, чтобы доказать математическую гипотезу 50-летней давности менее чем за один час

2ч назад

Apple подала иск против OpenAI за неправомерное присвоение коммерческой тайны 10 июля, утверждая, что в этом участвовал бывший руководитель.

3ч назад

Apple подает в суд на OpenAI за предполагаемую кражу коммерческих секретов, связанных с неанонсированными продуктами

5ч назад

Apple подала в суд на OpenAI из-за украденных аппаратных секретов — иск подан в пятницу

Детальный анализ