Двадцать шесть сотрудников Meta подали иск из-за использования ИИ для ранжирования увольнений и пытаются заблокировать сокращения, запланированные на 22 июля

META0,66%
Как сообщает Reuters, 14 июля 26 анонимных сотрудников Meta подали в федеральный суд в Окленде (Калифорния) иск против компании, утверждая, что инструменты ранжирования с ИИ-ассистированием дискриминировали сотрудников с инвалидностью, беременных сотрудников и тех, кто находится в медицинском отпуске. Истцы утверждают, что Meta использовала инструменты, включая Metamate, и показатели производительности, которые непропорционально сильнее вредили сотрудникам, пропускавшим работу по медицинским или связанным с уходом причинам, и добиваются приостановки запланированных увольнений 22 июля. Иск направлен против сокращения глобальной рабочей силы Meta на 10%, которое затронет примерно 8 000 рабочих мест. Meta заявила, что эти обвинения необоснованны, и что решения о кадровых изменениях принимались людьми, а не ИИ.
Дисклеймер: Информация на этой странице может быть получена из источников третьих сторон и предоставляется только для ознакомления. Она не отражает взгляды или мнения Gate и не является финансовой, инвестиционной или юридической рекомендацией. Торговля виртуальными активами связана с высоким риском. Пожалуйста, не основывайте свои решения исключительно на данных этой страницы. Подробнее смотрите в Дисклеймере.
комментарий
0/400
Нет комментариев