根據 Yahoo Finance 對本週斯坦福數位經濟實驗室（Stanford Digital Economy Lab）釋出一份新數據的報導，年齡 22-25、在受 AI 影響的軟體開發相關職務工作的勞工，與去年同期相比，至 2026 年 4 月為止的就業人數年減幅度達 4.2%；而同齡但從事受 AI 影響較小的職業者，年減幅僅為 1.7%。該分析使用了跨 25,000 家公司、涵蓋 460 萬名員工的匿名化 ADP 薪資資料。
斯坦福研究人員發現，兩者差距取決於 AI 在各個職務中的運作方式。當 AI 主要自動化任務時，初入職場的勞工會面臨就業成長被壓縮的情況；但若 AI 是增強勞工的能力而不是取代他們，這種負面影響就會消失。ADP 首席經濟學家 Nela Richardson 指出，只看整體就業數據會掩蓋這些更細緻的影響，因此需要「顯微鏡」來觀察 AI 對勞動市場影響所帶來的任務層級變化。
